募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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※市場価値の向上※両面型人材営業で一生モノの営業スキルをつける★【職務概要】
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している同社にて、
人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業の双方をお任せいたします！！
【職務詳細】
ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。
■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他
■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他
【市場価値向上】
対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝／課題解決／仮説構築／
プロセス構築能力のスキルが向上できます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験 1 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず)
■歓迎職種
不動産・車営業・金融・ウェディングプランナー・高額商材（ジュエリー・衣装など）店長・塾長など
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島 3-3-3 中之島三井ビルディング 17 階
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00(部署により異なります)
- 年収・給与
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年収:443万～713万程度
月給制：月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月) ※年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分
昇給:年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限30，000円／月）、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育休短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日124日】週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇（入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休）
アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→個別面接(人事マネージャー)／Web面接(Zoomを使用)→代表面接／対面面接→現場面接／対面面接→内定
※社会情勢を加味して来社いただく可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
