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【大阪:リモート】SAP導入コンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405365801
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【大阪:リモート】SAP導入コンサルタント ※土日休み

株式会社システムインテグレータ
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
昨年度の最高益達成に続き、積極的な増員
仕事内容
★東証スタンダード上場★自社製品社内開発★定着率96%★有給取得約8割★
【職務概要】
ERP導入コンサルタントとして、中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。
(プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント)
ITコンサルタントへステップアップできるポジションです。

【職務詳細】
◆担当サービス:SAP S/4HANA Cloud, public edition

SAPのクラウド導入アプローチは、Fit&GapではなくFit to Standardです。
これまでのご注文を受ける流れから、「私たちがガイドします」という導入方法に大きく変革します。

まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか?どう導入・運用するか?を学習していただき、認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。(会計、生産、調達、販売など)

【仕事のやりがい】
・最先端の技術に触れる:SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。
・先進のデジタル変革を推進:パブリッククラウドの導入によるメリットを最大限に活用し、クライアント企業のデジタル変革をリード。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ERPに関する知識と実務経験3年以上

【尚可】
・SAP導入コンサルティング経験
・クライアントとのコミュニケーションスキル、要件定義やプロジェクト管理の経験
・英語でのコミュニケーション能力

【チーム文化】
・高いコンサル力、技術力で業務システムを通して、お客様のためになる仕事をする。(顧客満足の高いサービスを提供する)
・期待を超えるサービスを提供する。(もっともっと、まだ更に)
・本質を理解して仕事をする。(Whyで考え行動する)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・当事者意識を持ち、ポジティブなスタンスで業務に取り組める方
・ステークホルダーを巻き込み、計画力と折衝力でプロジェクトを前進させられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分
大阪メトロ各線「本町」駅3番出口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
※同社の標準労働時間は9:20~18:00です。
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額228000円
給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与:年2回(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差出勤など※男性社員利用実績多数あり)、社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクリエーション費支給等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(有給休暇取得率86%※2022年度実績)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日)、特別休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接&WEB適性検査(エンジニアの場合:PG試験実施可能性あり)→最終面接→内定 
※順番やフローは候補者様によって変更します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システムインテグレータ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社オリジナルパッケージソフトおよびクラウドサービスの企画・開発

【会社の特徴】
自社オリジナルの製品・サービスを強みに成長を続けている独立系ソフトウェアベンダーです。
完全統合型Web-ERPでお客様の基幹システムを構築するERP事業。
1100サイトの導入実績のあるパッケージソフトでお客様のECサイトを構築するEC事業。
SEならお馴染みの開発支援ツールと統合型プロジェクト管理ツールを要する事業。
そして未来を創るための新規事業として、ディープラーニングの画像認識を使った最先端の外観検査システムの導入を進めるAI事業。
同社は、自社製品というこだわりで更なる成長を目指しています。
設立
1995年3月
資本金
3億6771万2千円
売上高
決算期売上高経常利益 前々期 2020年02月4554百万円664百万円 前期2021年02月4750百万円683百万円
従業員数
263名(取締役、監査役、執行役員を含む)※2025年11月4日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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