募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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エンジニアファーストの社風／国外にも拠点を構える成長中企業！／平均残業20時間！【職務概要】
組込み機器(車載／医療／産業／情報)向けのソフトウェア開発を担当して頂きます。
【職務詳細】
スキルやご経験に応じて最適なプロジェクトをお任せします。
・IoT機器（音声スピーカー、通信機器など）／車載／音声画像処理プロセッサ／デバイス
・制御ソフトウェア及びドライバ、ミドルウェア開発／新規アルゴリズム開発 等
【同社の特徴・魅力】★エンジニアファーストの待遇★
同社はエンジニアのことを一番に考えた組織です。元請としてメーカーから直接案件を請けるため、余分な手数料が発生せず、エンジニアに対して良い待遇条件を提示することが出来ます。規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFace to Faceで対応しています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしてもらいたいという考えです。
【グローバルに成長中】
同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年には大阪やフィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語、C++、C#、Java等いずれかの言語を用いた開発経験
・組込みソフトウェアや制御系、アプリの開発経験
【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】
同社には高いスキルをもった40～60代のエンジニア、経験の浅い20～30代のメンバーと幅広い年齢層のエンジニアが多く在籍しています。（大手メーカー出身者が多数）
取引先も大手メーカーがほとんどの為、新しい技術を常に追い求める事が出来る環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月3万円）、紹介報奨金制度、退職金制度(勤続3年以上)、転居支度金制度、産休育休制度、慶弔見舞金制度（結婚祝い金：15万、出産祝い金：1人目10万～4人目25万など取得実績あり）、受動喫煙対策有り
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔公事休暇、特別休暇、看護介護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 簡単な適性検査・面接（2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
