募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生充実／経験を活かしてご就業いただけます【職務概要】
基幹業務を統合して経営指標の可視化を実現するERPには、まるで飛行機のコックピットのような正確性・網羅性・機能性・可用性が求められます。導入コンサルタントは、その仕組みを深く理解し、クライアントが無事に経営の次のステージへと離陸していくためのフォローとコンサルティングを行っていただきます。
【職務詳細】
・業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。
・導入プロジェクト前のFIT＆GAPと要件定義を行い、1年前後にわたる導入プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。
・スコープの管理を適切に行い、長期にわたるプロジェクトが適切に着地するようにプロジェクトのマネジメントを行います。
【仕事の環境（働き方）】
◆繁忙期／閑散期について
定期的なものはあまりありませんが、一般的な会計期(4月・10月等)に合わせた稼働でスケジュールを引いたプロジェクトを複数並行して担当した場合は忙しくなります。 （コンサルタントの平均残業時間は約20時間前後）
◆プロジェクトを進めるスタイルについて
お客様先への常駐は無く、打合せベースで進めていきます。遠方のお客様を担当した際、全10回の打合せ中2～3回程度出張して打合せを行う場合もあります。 プロジェクトマネージャーは、ZAC導入コンサルタント(主担当／副担当)とともに業務を遂行します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SEとしての実務経験(3年以上)
【尚可】
・基幹システムの導入経験
・会計知識の必要な業務コンサルタントの経験
☆ 仕事のやりがい・得られるもの ☆
システムをどのように設定しどのように業務運用していくかをお客様とのディスカッションを通して検討し、より良い経営につなげていけるかが、この仕事の醍醐味です。中小企業が抱えがちな課題の中でも特に、「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」などをZACを導入することで解決することができ、企業体質が強固となりより上位のステージへと導くことができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館7階
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:480万～624万程度
月給制：月額400000円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費支給、時間外手当、扶養手当、出張手当、外勤手当、書籍購入制度、資格一時金制度、非喫煙者手当（月1，000円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日・週休2日(土日)・祝日・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・正月休暇・特別休暇・生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- シニアプロジェクトマネージャー 管理会計／業務改善コンサルタント PMO 組織マネジメント
