募集要項
- 募集背景
- 事業好調につき増員
- 仕事内容
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プライム案件多数★年間休日124日◎離職率8%未満／有給消化率9割！【職務概要】
同社の顧客先にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
発電に関する制御系システム開発業務をお任せします。
▼開発期間▼
年単位の為じっくりと腰を据えて働くことが可能。
▼取引先▼
複数の大手メーカーとの継続契約があります。
社員の技術力が認められ、その他にも継続した契約を獲得しています。
▼働く環境▼
ベテラン社員とマネージャーに教わりながら業務に慣れていただきます。
元エンジニアの社長が本人のキャリア志向に応じた案件受注とアサインを行うため、社員全員の挑戦したいことが実現できる環境です。
▼入社後の流れ▼
入社後は実務研修を行い、その後配属先での就業となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語での制御系システム開発経験がある方
★★★★★★ 魅力ポイント ★★★★★★
・将来的には自社での受託開発もしていきたいと考えており、そのための人材拡充を目的としています。
・完全週休2日制、年間休日数が124日！
・社員の定着率が高く、社員の半数以上が勤続年数約10年以上！
・キャリアアップが可能で、会社の中核メンバーになれる可能性があります。
・ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・離職率は8%未満です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県※プロジェクト先によって異なる
兵庫県※プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、給与改定年1回、交通費全額支給、家族手当、社員旅行、役職手当、職能手当、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
