募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
東証スタンダード上場！世界シェア30%！社員のMBA等も支援している優良メーカー【職務概要】
国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供する「サービスエンジニア」として以下業務をお任せします。
また拠点長候補として、段階的に組織マネジメントなどもお任せできるよう育成していく予定です。
【職務詳細】
・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案など
●2年目以降を目途に、以下のような若手教育担当や拠点長補佐といった役割をお任せしていきます。
・部下の安全管理、業務負荷の平準化
・メンバーの教育、育成
・拠点予算の達成に向けた戦略策定
製品の導入先は主に、食料品・機械・電子部品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。
独自技術が活かされた製品のため専門知識は必要ですが、必要な知識とスキルを身につけられる研修体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・製造業界での機械メンテナンス経験
・お客様の要望や状況に応じて適切に対応できるコミュニケーション能力（クレーム対応を含む）
・マネジメント経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・電気工学に関する知識
・電機系業務の実務経験
※1週間程度の出張が発生する場合があります。その際の交通費や宿泊費は、全額会社が負担します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル 2F
OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：全国及び海外への配置転換あり※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋業績賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（規定額支給）／役職手当／家族手当（扶養内配偶者10，000円、2子10，000円、3子15，000円）／地域手当（勤務地域により20，000円～50，000円／月）／退職金制度／財形貯蓄／慰安旅行（国内／海外）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇／ポジティブ・オフ休暇／有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
