法務・コンプライアンス
【大阪】法務コンプライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407282148
NEW法務・コンプライアンス

【大阪】法務コンプライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

上野製薬株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
人員増強のため
仕事内容
<創業100年を超える老舗化学メーカー>土日祝休/手当充実※転勤なし
【職務概要】
法務スタッフとして、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
(1)検討依頼に基づく法的諸問題の検討(各種契約書チェックや作成補助、法律上の各部署からの相談対応)
(2)訴訟、調停、和解等の係争事案処理
(3)不祥事件の防止に関する啓蒙活動
(4)事業関連諸法令の調査、研究及び社内啓蒙活動
(5)顧問弁護士への対応(面会予約を含む)
(6)コンプライアンスプログラムの実施、改善及び啓蒙活動
(7)コンプライアンス委員会及び法務講習会の運営事務
(8)法令・定款に関連する社内諸規程の管理
(9)コンプライアンス事案に関連する諸調査の実施

\実は身近な製品にも!ニッチ分野で世界シェアトップクラス化学メーカー/
同社は、世界のマーケットでトップクラスのシェアを持つ製品(原料)を生み出し、世界中の人々の日々の暮らしを支える高品質な製品を提供しています。
防腐剤の「パラベン」:シャンプー・リンス、歯磨き粉といった日用品や化粧品
高機能プラスチックの「LCP」:PCやスマートフォンといった電子製品など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかのご経験
・司法の基礎知識をお持ちの方 *司法試験に挑戦した経験がある方歓迎!
・リスク管理業務を担当したご経験をお持ちの方

■同社に関して:
「化学薬品事業」「LCP事業(熱可塑性ポリマー)」の2本柱で事業展開を行うメーカーです。研究開発業務、とりわけ新規物質の探索・開発に注力しており、機能性を有した新規物質を研究開発することで2つの事業部門が有機的に連携して成長しております。オリジナル技術・独自の生産技術「UENOプロセス」をベースに、高品質かつリユース可能(LCP)な製品を提供しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 補足事項なし)
勤務地
大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-8
大阪メトロ堺筋線「北浜」駅徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:40~17:30(所定労働時間:7時間50分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月/業績により3~6ヶ月分)
昇給:年1回(10月)※これまで、毎年平均6000円/月昇給しています。
待遇・福利厚生
社会保険完備/退職金制度/財形貯蓄/住宅融資/保養施設/社内研修制度/借上寮・社宅あり/入社祝い金/マイカー通勤可/駐車場あり/制服貸与/社員交流制度等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇(時間単位取得可、入社時1日付与)、バースデー休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
上野製薬株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・化学薬品事業(化粧品添加剤、液晶ポリマーの原料他の研究開発、製造販売)・LCP事業(スーパーエンジニアリングプラスチックの研究開発、製造販売)

【会社の特徴】
お客様のニーズを的確に捉え、「ヒトの暮らしに役立つモノ作り」に携わっていただきます。
将来的には当職種だけにとどまらず、あらゆる面で常に“創意工夫”を忘れずに、業務に励んでいただきたいと考えています。
社会への貢献と自らの成長を共に実現できる仕事です。
同社は化学薬品・LCP(液晶ポリマー)の2つの事業部門で構成され、自社研究開発を重視した総合化学薬品メーカーです。
これら2つの事業部門は“機能性を有した新規物質を研究開発する”という点で共通したポリシーを持ち、未来へ向けて成長を続けます。
クラシック音楽の発展やセーブ・ザ・チルドレン・ジャパンへの貢献をしています。
設立
1918年8月
資本金
10億1千万円
売上高
11851百万円
従業員数
304名(2024年5月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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