募集要項
- 募集背景
- 体制を整えるための増員
- 仕事内容
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若手層歓迎／年間休日125日／中途入社が多く馴染みやすい環境です◎【職務概要】
病院に対して自社開発の医療管理機器システム「CEIA」、透析業務支援システム「Seraph」の販売をお任せします。
【職務詳細】
引き合い営業は各代理店様が実施します。
エンドユーザーは病院となり、代理店様と病院に訪問し、各種商品のプレゼンを行います。代理店営業も行います。
受注後は導入サポートと導入後のユーザーフォローまでご担当いただきます。
【担当いただく製品について】
■医療機器管理システム「CEIA」とは：
医療機器管理システム「CEIA」は、従来からあるME機器の履歴管理だけに留まらず、院内にある各医療機器ごとに正しい運用～部品の在庫を把握でき、医療備品台帳の作成などをシステムでサポート。また病院の収益改善を図るツールとしても活用できるシステムとなっており、病院全体で「医療安全」と「業務・経営効率化」に向けた総合機器管理システムです。
■透析業務支援システム「Seraph」とは：
医療情報システムとの高い親和性を持ち、透析業務をワンストップ化することで業務の省力化に貢献するシステムです。
※ご入社後、約３ヶ月について営業責任者の元、OJT研修を介して、
商材知識、営業経験を積みながら業務にあたっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自社システムの販売経験
・出張対応が可能なこと
【歓迎】
・システムの販売営業
・医療業界での業務経験（営業問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターである方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー20階
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクト先により異なります。
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※年俸制となります。
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、定期健康診断、人間ドック補助制度、健康・メンタルヘルス相談窓口、フィットネスクラブの利用、契約保養施設の利用、財形貯蓄制度、住宅支援制度、資格手当制度、資格取得補助制度、図書借用制度、引越し準備金制度、住宅支援制度適用の場合、転居を伴う引越しに係る費用を負担（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日】125日、完全週休２日制(基本土日祝)※年に数回学会等により土日勤務の可能性あり、その場合は平日に振替代休、年末年始、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（WEB） ⇒ 二次面接（事業所にて対面） ⇒内定 ※適性検査有り
※二次面接後再度面接が入るケースもございます。
※状況により変更になる場合あり
