その他、技術系(IT・Web・通信系)
【大阪:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406882525
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【大阪:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヴェス
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
プライム案件多数/平均残業16H/業界トップクラスの実績
【職務概要】
同社にて将来のマネージャー候補として
プロジェクトリーダーのポジションにてご活躍いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
同社にて、リーダーとしてテスト設計・案件の管理をお任せします。
■各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理
■テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成)
■テスト結果の確認、レビュー
■メンバの教育、進捗確認、フォロー
■テストシステムの開発

★魅力ポイント★
■プライム案件多数
金融や医療、保健業界など多様な業界の大手企業と直取引を実施しております。案件も業務システムやカメラ、自動車など様々であり、テストエンジニアとして幅広いスキル・経験を取得することができます。
■充実した研修制度
専任講師による最大1ヵ月間の社内研修があり、テスト設計・実施の基本的な知識から技術的なスキルまで学ぶことができます。
またeラーニング無料受講や資格取得支援制度、書籍購入支援制度があり、業務をしながら自己研鑽をし、スキルアップを目指すことができます。

【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・組み込み系のテスト・検証(テスト計画/テスト設計)のご経験
・組み込み機器開発プロジェクトにおけるリーダー以上のご経験

【尚可】
・医療機器や精密機器のテスト経験者

★検証業界の魅力★
システムの開発から終了まで主な流れとしては要件定義→基本設計→詳細設計→開発→単体テスト→結合テスト→システムテストといった形で工程が分かれております。後半のテスト工程は全体の3分の1を占めており、専門性が求められるほか、「品質」を担保するために第三者検証機関に求められる役割はとても重要で、やりがいを感じていただけるかと思います。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※スキルによって短縮の可能性あり)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5-36 ONEST新大阪スクエア 3階
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:大阪支社及び各プロジェクト先
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、資格支援制度、書籍購入支援、健康診断(年1回)オプション検査費用補助(上限1万円)、退職金共済、インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、その他。有給休暇(入社半年時点で10日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、慶忌休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定 
※WEB適性検査実施の可能性あり(所要時間10分程度)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヴェス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT製品、各種ソフトウェアなどの第三者検証サービス、ユーザビリティ検証サービス 、テストエンジニア育成支援サービス

【会社の特徴】
業界のリーディングカンパニーが誇る、確かなノウハウや技術力「第三者検証」の専門会社として、
ソフトウェアテストにおいて約20年の歴史がある同社。
Webサービス、業務システム、医療機器・システム、各種アプリなど各業界で1万件を超えるテストを行う。
そこで蓄積されたノウハウや知識、培った技術力を武器に、ニーズが高まるテスト検証分野におけるパイオニア的存在として、
これまで以上に「高品質」を追求しています。
だからこそ、テストエンジニアとしてキャリアUPしたい方には、成長できる機会や制度が整っていますし、
『品質が良いものをお客様に届けたい』という想いがきっと実現できるはずです。
同社で業界をけん引し続ける存在になっていただくことを期待しています。
設立
2003年7月1日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
299名(2024年4月現在)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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