アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【兵庫】EVシステム設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406704113
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【兵庫】EVシステム設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

フォロフライ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
EV車の開発・販売企業/京大発ベンチャー/「自動車が好き!」という方、歓迎
【職務概要】
完成車事業(自社ブランド車開発)における各車両制御システムの設計・開発に従事頂きます。

【職務詳細】
【各車両制御システム開発】
レイアウト・デザイン検討、各国法規要件成立性・組付性検証、車両制御システムの機能安全開発、VCU(ビークル・コントロール・ユニット)開発、BCM(ボディー・コントロール・モジュール)開発、各種ECU(エレクトリック・コントロール・ユニット)開発
【制御ロジック設計】
乗用車向け空調(HVAC)制御開発、空調関連機器の制御ソフト開発、強電バッテリー空調システムとの統合化
【試作】
試作車製作・加工・組立、イベント出展車仕立て
【テスト】
温度コントロール制御の適合、不具合防止、対策(FMEA/FTA/DRBFM等)
【その他】
自動車認証を通すための保安基準の調査・確認・その他必要法規の調査、外部認証機関との折衝窓口対応、クライアントとのコミュニケーション(仕様決め、要件整理、打合せ等)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※いずれかに該当する方
・車載機器のハードウェア設計経験
・電気/電子/制御系の知識を保有し、システム開発経験
・制御システム開発経験
・制御モデリング開発経験(Matlab/Simulink等)
・組み込み型マイコン制御ソフト設計・開発経験(2年以上)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・上司の指示で行動するだけでなく、状況を見渡して、自ら判断して立ち振る舞いが出来る。その行動に関する報告と方向修正を自ら上位者に積極的に確認できる。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
【尼崎LAB】兵庫県尼崎市若王寺 3-4-5 
JR神戸線「尼崎」駅よりバス乗車、「城ノ堀」駅下車後徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円まで/月)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間休日日数120日年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)夏期休暇、年末年始、GW、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→WEB面接→対面orWEB面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フォロフライ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
次世代自動車の開発販売 及び 環境対応型インフラサービスの提供

【会社の特徴】
今、必要な”コト”を必要な”トコロ”へ。 foloflyが提供するのは、脱炭素化を実現し、エネルギーコストを削減したスマート宅配車が当たり前に走る世界。ECO=Ecology & Economical ITサービスと、EV開発技術で、導入のハードルと導入後のランニングコストを一気に下げるEVとスマートインフラサービスを提供します。現状を打破し、日本の「運ぶ」を変える“インフラTECH企業” 未来を一緒につくるfoloflyです。同社の事業は、ものづくりを中心においた、新しい発見を生みだしていくことです。技術と向き合い、解決出来ないパーツを探したり、つくったり。このシンプルで困難な課題を解決する発明に出会うよろこびを同社は知っています。やりたい事と出来る事が重なった時、プロジェクトが進みます。心躍るビジネスは、多くの人の悩みを解決できると信じています。同社の生み出す商品やサービスをどれだけ多くの人に提供できるかが同社の社会的価値をはかる指標です。世界に分散する良質なアイデア・人材・チャンスを束ね、新たな価値を生み出す事業にすることも重要な役割だac
設立
2021年8月3日
資本金
13億978万円
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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