募集要項
- 募集背景
- 体制を整えるための増員
- 仕事内容
-
若手層歓迎／年間休日125日／中途入社が多く馴染みやすい環境です◎【職務概要】
同社の医療系システムCEIAの導入となります。
受注後のワーキングからセットアップ～インストール、現場スタッフへの説明会、導入後のフォローまで実施いただきます。
【職務詳細】
医療機器を管理するシステムCEIAの導入支援をお願いしたいと思います。
営業強化につき、現状メンバーでは対応できないため追加人員募集です。
医療業界未経験でもOJTを通してスキルと経験を身につけて頂けます。
ITスキルについてはPCのキッティングやセットアップ、設置後のマニュアルに沿った稼働確認ができるレベルで問題ありません。
【備考】
全国の病院様がクライアントになります。
新大阪の拠点を中心に西日本エリアをご担当いただきます。
ITの基本知識があれば対応可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
・全国的に出張対応が可能なこと
・休日対応が可能なこと（平日に振替休暇を取得いただきます）
・時期により稼働が多い月がある
【歓迎】
・医療系システムの導入の経験
・PC、サーバーのセットアップ経験
・病院様への導入経験があれば
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・協調性とチームワークのある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー20階
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクト先により異なります。
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
年俸制：月額370420円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※年俸制となります。
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、定期健康診断、人間ドック補助制度、健康・メンタルヘルス相談窓口、フィットネスクラブの利用、契約保養施設の利用、財形貯蓄制度、住宅支援制度、資格手当制度、資格取得補助制度、図書借用制度、引越し準備金制度、住宅支援制度適用の場合、転居を伴う引越しに係る費用を負担（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日】125日、完全週休２日制(基本土日祝)※年に数回学会等により土日勤務の可能性あり、その場合は平日に振替代休、年末年始、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接（WEB） ⇒ 二次面接（事業所にて対面） ⇒内定 ※適性検査有り
※二次面接後再度面接が入るケースもございます。
※状況により変更になる場合あり
