募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加のため
- 仕事内容
-
★PGからのキャリアチェンジ歓迎／SAP社認定コンサルファーム★【職務概要】
SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである同社にて、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のプロジェクトをお任せします。
【職務詳細】
■業務詳細：
（1）SAP導入に関する開発フェーズ（MDG、GRC等）
（2）要件分析や要件定義
（3）設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
（4）ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用等
■案件：
・人数：2-3名のチームからパートナー企業様のメンバー含めて20名程のチームでプロジェクトを行います。
・期間：機能の改修等で2，3ヶ月間のプロジェクトからS／4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトまでございます。
・場所：客先常駐ではなく、自社内での作業となります。
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインとなりますが、手厚いフォロー制度があります
・トレーニングメニュー（社内の課題）豊富－社内デモ環境を使用した構築等
・先輩による社内研修制度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
＜SAP未経験者でもIT知識があればご応募いただけます＞
※下記いずれかの経験
・プログラミング経験
・サーバー運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ‐
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階
京阪電鉄中之島線「大江橋」駅より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分 （休憩45分）
- 年収・給与
-
年収:400万～550万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（個人・会社業績により連動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、資格手当、定期健康診断受診、退職金制度、資格支援制度、研修旅行、勉強会、懇親会、
関東ITソフトウェア健康保険組合員の福利厚生サービス利用、BENEFIT STATIONの福利厚生サービス利用
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後育児休暇、有給休暇（初年度は入社月により支給日が異なる、最大保有40日）※年間休日120日以上
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
