募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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東証スタンダード上場、年間休日125日のトップクラスメーカー【職務概要】
国内60％のトップクラスシェアを誇る電機制御機器メーカーの
同社にて回路設計業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・顧客と打ち合わせ・企画・設計・試作・評価試験・
生産指示など開発に関わる全ての業務
・設計開発担当として新製品の開発から既存製品の
リニューアルまで、設計・開発
回路設計のみを行うのではないため、業務は広範囲になりますが、顧客との打合せや企画、製品の完成まで携わる事ができるとてもやりがいがある仕事です。
【同社の特徴】
同社は顧客のニーズを的確にカタチにするのはもちろん、時代や社会の動きを捉え、付加価値の高い製品づくりも大きなテーマとして掲げています。
■取り扱い製品：コントロールスイッチ、表示灯・表示器、端子台、コネクタ端子台、大電流接触子、試験用端子、I／O製品等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・回路設計の業務経験（本業種での業務経験）
【尚可】
・アナログ回路設計の経験をお持ちの方
※同社はアナログ回路が中心です。
【企業の強み】
◎制御用開閉器で業界トップクラスシェア：
国内は全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで
製品開発に活かしています。電力業界向けシェアは60％です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県草津市野村三丁目4‐1
JR各線「草津」駅から徒歩14分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、中小企業退職金共済加入、従業員持株会制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業等
通勤費／非課税限度内全額支給（10万円／月）、家族手当、ノー残業デイ・月に1回のプレミアムフライデーの導入
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、休日日数125日、年末年始、有給休暇（入社半年10日～最大20日）、慶弔休暇、育児・介護休業休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※筆記試験あり
※状況により変更になる場合あり
