プロダクトマネージャー
【京都:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-404386656
NEWプロダクトマネージャー

【京都:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み

Baseconnect株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
☆フレックスで自由な働き方が可能☆設立3年で累計25億円の成長企業!
【職務概要】
開発部門において、技術的知見の深さを持ちながら、プロダクト開発の推進力を高めていただきます。

【直近の想定業務】
・企画を実現するための要件定義、詳細動作の設計などの仕様策定
・新規機能・既存機能の改善企画立案、進捗管理、運用保守マネジメント
・開発チームとの直接のコミュニケーションによる、スケジュール、スコープ、リスク、コミュニケーションマネジメントなどの開発プロジェクトマネジメント
・プロダクトのクオリティ管理

【中長期的な想定業務】
・プロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行
・プロダクト・ロードマップの策定・遂行
・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
・PMO業務(中長期的にはPdM業務)

▼技術スタック
Typescript、React、Redux (Redux tool kit、RTK Query)、Cypress、CircleCI、Javascript (ES6)、Golang、Ruby on Rails、Python、Neo4j、DynamoDB、 ElasticSearch、Aurora、 MySQL、AWS、Docker、Kubernetes、GitHub

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスのプロダクトマネジメントやサービス企画、要件定義の経験、またはそれに類する経験
・プロダクト開発や機能開発プロジェクトを、各部門と協力しながらリードした経験
・Webアプリケーションの開発経験(自らコーディングをしての開発)

※本業種での業務経験

【尚可】
・定性(ユーザーリサーチ等)、定量(SQL等を用いた数値データ分析等)での分析スキル
・システム部門、SIerでのPM経験(要件定義、設計スキル)
・事業会社におけるプロダクト企画・開発・運用等の経験
・事業会社におけるプロダクト推進をリードした経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇面の変更はなし)
勤務地
京都府京都市中京区山崎町235
京都本線「三条」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイムなし
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、リモートワーク可(週1日以内・応相談。※2020年12月現在、感染症対策として週2日出社・その他リモートを導入中)、交通費支給、ドリンク無料、犬と猫のペットがいるオフィス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ⇒ 条件面談 ⇒ 入社 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Baseconnect株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
網羅性の高いデータベースの開発。世界中の関連した情報を集約し、誰もが検索しやすく情報収集しやすい状態にするため、膨大なデータを集約し、構造化し、整理したデータベースを作成。

【会社の特徴】
同社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」をミッションに掲げる、2017年1月設立のスタートアップ企業です。
【カルチャー】
・お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。
・学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。
・信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。
・当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。
・目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。
・事実とデータをもとに判断する。データドリブンと現場主義の徹底。
設立
2017年1月
資本金
14億3000万円(資本準備金含む)
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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