プロパティマネジメント
【大阪】プロパティマネージャー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-404087924
NEWプロパティマネジメント

【大阪】プロパティマネージャー ※年間休日120日以上

株式会社JPMC
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【東証プライム上場企業】★特許取得した独自のビジネスモデルで安定基盤!★
【職務概要】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです

【職務詳細】
賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務
・空室原因調査、改善策立案、実行
・入居者対応
・オーナー対応
・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による
・賃料査定
・募集状況告知、募集資料作成
・見積、提案書、契約書作成
・滞納督促 等

【同社の魅力】
◎独自のビジネスモデルSSL×19期連続増収の安定企業
・創業以降、無借金経営かつ19期連続で増収を達成している成長企業です。
・オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムで、特許を取得しています。

◎社員の働きやすい環境
・1日平均1.4時間の残業、年間休日125日以上で、ワークライフバランスが取れる職場環境です!内勤時はオフィスカジュアルOK(デニム等OK)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産業界経験がある方

【歓迎】
・賃貸の仲介経験がある方
・プロジェクトマネージャーの経験がある方
・宅地建物取引士の資格がある方

【こんな方におすすめ】
◇これまでの経験を活かしたい方
◇自身の成長を望む意欲的な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
・自ら考え、前向きに動ける方
・指示待ちではなく、自走できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区本町2丁目6-10 本町センタービル
OsakaMetro堺筋線「堺筋本町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(標準勤務時間9:00~18:00)
年収・給与
年収:400万~650万程度
年俸制:月額285715円
給与:■経験、スキル等を考慮の上決定 ■月収は年俸の16分割の額
賞与:有(年2回)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、社会保険完備、育休取得実績あり、各種研修制度、株式報酬制度、持株会、社長賞、資格手当(宅建等)、リターンマッチ制度、東京不動産業健康保険組合加入(保養所、各種割引券利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制(シフト制)、祝日、慶弔休暇、GW休暇、年間有給休暇10~20日(夏季・年末年始は有給休暇の計画的付与で対応)
選考プロセス
書類選考→適性検査(TAL)→一次面接→適性検査(SPI)→最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
昇給・昇格基準あり。裁量が大きい!若手が活躍!中途社員の方が多い環境です!

会社概要

社名
株式会社JPMC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■賃貸住宅一括借上事業(サブリース)■賃貸住宅管理事業■プリンシパル・インベストメント事業■賃貸管理周辺事業

【会社の特徴】
同社は賃貸住宅をオーナーから一括して借り上げた上で、これを一般の入居者に貸し付けるという「サブリース業」を主軸とする会社です。
この仕組みはビジネス商標登録済みであるため競合他社はなく業界でも画期的なサービスです。
同社の業務は資産運用業であり、法人、個人問わず、所有している不動産を最大限に活用するために、コンサルティングを行っています。
事業立ち上げの黎明期を脱し、事業の拡大期に入ってきているため、アプローチ先等からの反響はきわめて大きく、
全国の加入(パートナー)企業との同行営業等も多くなってきています。加入企業との共通目標が共感でき、信頼関係も深まります。
また、ベンチャーならではの成長のスピード感と事業拡大期のやりがいにおいては、
とても魅力的なステージといえ、自身の成長も実感できる会社であることは間違いありません。
設立
2002年6月
資本金
465,803,500円
売上高
2014年12月期 (連結)(単位:百万円) 売上高:29992 経常利益:1311 2013年12月期 売上高:26847 経常利益:1038
従業員数
439名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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