ITコンサルタント
【大阪:リモート】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-404052397
NEWITコンサルタント

【大阪:リモート】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社レクシス
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募集要項

募集背景
組織拡大による増員のため
仕事内容
★大手優良案件が9割★定着率92.5%/リモート8割以上!
【職務概要】
システムの導入コンサルティング~開発・運用などの業務をお任せします。提案段階から担当し、顧客折衝や要件の調整など、最上流からプロジェクトに携われる機会もあります。
   ※半年~2・3年と、長期的に携わるプロジェクトがほとんどです。
【案件例】
■製造・販売・通信・流通・金融等の各業界におけるシステム開発(ERP導入支援やスクラッチ開発)
■業務分析・要件定義・FIT&GAP、導入インプリテーション、プロトタイピング
■アドオン開発(上流設計~実装)
■ERPシステムのクラウド環境移行
■IoTのコンサルティング、導入支援(スマートファクトリー)
■MES(製造実行管理システム)およびPLMの導入支援

                     < 同社について >
創業以来業務系システム開発に注力し、システム導入コンサルティング~開発・構築~運用保守まで、ワンストップで対応してきた同社。製造・販売・通信・流通・金融など業界・業種を問わず、大手~中小まであらゆるお客様のビジネスをサポートしています。その長年培ってきたノウハウと実績により、販売・購買管理や生産管理、製造実行管理、財務会計・管理会計、製造業の業務効率化を目指すスマートファクトリー(IoT導入支援)など、多彩な領域に精通。あらゆる側面から顧客の課題解決にアプローチできる、同社ならではの醍醐味があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかのシステム開発経験(目安:3年以上)
 ※コンサルタントとしての経験は不問です!

【尚可】  ▼下記のいずれか業務経験をお持ちの方
(1)言語:Java、C#、.NET、PL/SQL、ABAP
(2)工程:ERP系パッケージ導入コンサルティング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装開発、結合テスト、システムテスト
(3)経験:会計システム開発経験、販売管理システム開発経験、SCM/ロジスティクスシステム開発経験、生産管理システム開発経験、購買管理システム開発経験、OracleEBS導入案件参加、SAP導入案件参加、Biz∫導入案件参加、その他ERP系導入案件参加

☆大手クライアントが約9割で、大規模なプロジェクトに最上流から参画し、顧客の課題解決に全力を注げる醍醐味があります!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01ビル(旧:大阪YMビル)9階(主に大阪・京都・神戸にて勤務)
JR環状線「福島」駅徒歩5分
(※案件先により異なる)

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分から18時00分
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(年齢・社歴に準じて毎年昇給)
待遇・福利厚生
各種保険完備、通勤交通費(月3万円まで※現場までの交通費が3万円を超えた場合は別途支給)、職能手当、家族手当、住宅手当、引っ越し費用補助、時間外手当(100%支給)、出張手当、職能手当、テレワーク光熱費
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日以上)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類提出 → 筆記試験(1時間)+ 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<それぞれのレベルに合わせた教育体制>新規パッケージ製品を扱う際は、まずベテランエンジニアが研修を受けて技術を習得し、その上で自社向けに研修マニュアルを作成。その為、スムーズに知識が身につけられ、自分のペースで着実に成長できます。

会社概要

社名
株式会社レクシス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・各種業務システムのコンサルティング及び受託開発・ERP、CRM等の業務パッケージ導入のコンサルティング及びシステム開発・製造・通信・金融・流通等各業種向けシステムインテグレーション及びソリューション提供・装置制御及び組込制御等のシステム開発、運用・人材派遣業

【会社の特徴】
システムインテグレーションとシステムソリューションの両方を行っている会社です。
同社は20~50代と幅広く、中でも40代が多い組織です。「大手・上場企業の案件が多く安定して働ける」「経験を積むごとに収入も上がるため安心できる」ことから、社歴10~20年の社員も多く、入れ替わりがはやいとされるIT業界でも高い定着率があります。

また、SAP・Oracle・Microsoft・NTTデータなどを手がけるERP別にユニットを組み、それぞれの専門性を高める勉強会を開くなど、組織的にスキルアップを目指しているのも特徴のひとつ。実務と連動した実践的な知識・スキルを経験豊富なベテランから学べます。
設立
1991年2月
資本金
1000万円
売上高
売上高 2006年9月:6億円
従業員数
61名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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