募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
ディーゼルエンジン・冷却ポンプ・熱交換器メーカー／大手メーカーとの取引実績多数【職務概要】
同社にて営業職をお任せします。
【職務詳細】
■商材：同社の冷却ポンプ・熱交換器などの加工部品
■顧客：主に顧客工場
■手法：既存顧客へのルート営業
▼具体的には
・各製品の納期確認
・顧客工場へ打ち合わせ・納品
・設計部門や製造部門の進捗状況の管理
★同社の営業は個人目標はなく、顧客と社内の架け橋となる存在です。その為、社内での調整がメインとなりますので、チームの一員として頑張りたい！という志向性の方にはオススメです。
【入社後について】
3ヵ月かけて、社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。その後、納期管理の補佐からスタートし、同様に3～6ヵ月程度業務を覚えていただき、その後、徐々に担当を引継ぎます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ポンプなど産業機器・機械に関する法人営業の経験がある方
【尚可】
・図面が読める方
・金属関連製品の知識をお持ちの方
【同社の業績】
これまで農業・船舶用ディーゼルエンジン向けポンプのニーズが高かったヤンマー社が海外建築機械製造にも力をいれた事、及び、同社独自の小ロット製造・低コストな商品開発姿勢を基にした取引先の拡大により、着実に売上実績を伸ばしています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府東大阪市高井田本通2-8-27
大阪メトロ中央線「高井田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分 （所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、子5千円※3人まで）、退職金制度、昼食支給（社員食堂あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【休日日数116日】週休2日制(土日祝※月1回土曜日出勤日有)、夏季、年末年始、年次有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(2回)→内定 ※筆記試験有 一般常識、適性試験
※状況により変更になる場合あり
