募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年間休日125日！東証プライム上場グループ！光学製品メーカーです！【職務概要】
同社にて医療機器の機械設計開発をお任せします。
【職務詳細】
新たな製品開発プロジェクトが始動フェーズに入り、組織強化を図ろうと考えています。経験に応じOJTを実施しながら、プロジェクトを担当いただきます。
・仕様決定→構想設計（2DCAD使用）→詳細設計（3DCAD使用）→組立・検証→動作確認
【同社について】
医療機器、分析機器、計測機器の3本の事業柱があります。
医療機器分野では感染症などの検査機器をはじめとして治療機器の開発もしています。
顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定。常に3年後や5年後の未来を見据えた製品を開発しています。
【組織構成】
ME機器開発部は機械、電気、ソフトに分かれており、このうち機械メンバーは5名（30代～50代）となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上の何らかの設計経験がある方
・普通自動車第一種運転免許（滋賀工場へ行く機会があるため）
【尚可】
・モーターを使用した駆動機構のある製品開発・設計
・光学設計・測定装置の経験
【評価制度について】
社員の等級や評価項目が細分化され、社員個々の技術・経験・適性に基づいたより明確な評価になりました。
また、チャレンジした人がしっかりと評価される体制になりました。
※転勤はありません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府枚方市招提田近3-26-3
京阪本線「樟葉」駅よりバスで16分※マイカー通勤OK
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:480万～610万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、退職金制度（大塚グループ運用の確定給付年金制度、確定拠出年金制度）、社宅・寮（借り上げ独身寮※31歳まで）、人間ドック、スポーツジム、インフルエンザワクチン接種、大塚グループ団体保険、従業員持株会、大塚製品社割、保養所、再雇用制度（65歳まで※定年：60歳）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護介護休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前に筆記試験の実施あり
※状況により変更になる場合あり
