募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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福利厚生充実！総合「住生活」提案企業である同社で、営業の経験を活かせます！【職務概要】
■創業50年以上の信頼を誇る東証スタンダード上場のハウスメーカーである同社にて、中古物件の買い取り、再販をお任せいたします。
【職務詳細】
■物件調達・仕入れ：同社独自の法人・個人のルートから家を売りたい
お客様や、仲介会社の持つ物件などを調査・マーケティング活動によって物件情報を取得。
■リフォーム企画：まずは担当者がプランニングし、その内容をチーム
で共有・ブラッシュアップしより良い提案になるよう企画します。
■ご提案：同社独自の法人・個人ルートからのご紹介により購入希望のお客様への優良な収益物件や物件情報の提案。
■対象物件：戸建8割、区分マンション1～2割。
■特徴：耐震性能の基準、太陽光・蓄電池など基準を定め、安心安全な住まいをご提供。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■戸建の買取再販や売買仲介のご経験のある方
■仕入れや、不動産販売のご経験をお持ちの方
※以下のようなマインドを持っている方を歓迎します！
■お客様と丁寧に向き合い要望を実現させたい方
■相手の役に立ちたいという思いが強い方
■良いと思うことを積極的に提案することができる方
■目標に向かってチームワークを大切に仕事に取り組みたい方
★資格取得祝金制度有（宅建25万円、一級建築士38万円他）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターター（主体的）な方
■業務内において勉強熱心な方
■業務内においてコミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇に差異なし)
- 勤務地
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〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-4-1
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額332000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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育児手当1人2万円、2人3万円、3人以上4万円）、住宅手当（1万円）、社員持家割引制度、財形制度、社内融資制度、従業員持株会制度、借上社宅制度、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（提携校、合格祝金）、従業員株式交付制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間 125日 (内訳)完全週休二日制（火曜、水曜）、有給休暇（半日単位での取得可）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
