ITコンサルタント
【大阪】テクニカルコンサルタント(経験者枠) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-402534222
NEWITコンサルタント

【大阪】テクニカルコンサルタント(経験者枠) ※土日休み ※年間休日120日以上

リアルテックジャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加のため
仕事内容
SAP経験者大歓迎!!福利厚生充実・成長企業で一流コンサルタントを目指せます!
【職務概要】
SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである同社にて、
製造業に限らず様々な業種の大手企業に向けて、
SAPシステム構築やマイグレーション等の計画立案~運用まで
一貫したサービス提供をお願いいたします。

【職務詳細】
・SAPシステム導入に関する提案、テクニカルコンサルティング
・SAPシステム導入に関する新規構築
・SAPシステムのマイグレーション・アップグレードの計画立案~実施
・SAPシステムにおける運用管理等

日本国内でもトップクラスの実績を誇る同社では
イニシアティブ性の高いプロジェクトが多く、コンサルタントとして考え、
実行する責任ある業務を経験することが可能です。

複数のプロジェクトをパラレルで実施するケースもあり、
コンサルタントとして実績を重ねるには理想の環境が整っています。
『SAPは知らない』、『興味があるが挑戦する環境がない』という方でも
将来のキャリアを描くことができる求人です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SAP Basis、SAP GRCのプロジェクト参画経験
・プロジェクトBasis経験


【尚可】
・英語能力(日常会話レベル)
・チームリーディング経験
・SAP認定資格
・SAP ABAP知見

【環境について】
フォロー体制もしっかりと整っており、
放任するようなことはありませんのでご安心ください。
先輩社員も在籍年数が比較的長く、学んでいく環境もあり、
コンサルタントとしての成長が大いに見込める環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・チームワークを重視する方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【近畿】大阪府 大阪市北区(堂島浜1-2-1 新ダイビル23階)
京阪電鉄中之島線「大江橋」駅より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時00分、終業17時45分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(個人・会社業績により連動)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、資格手当、定期健康診断受診、退職金制度、資格支援制度、研修旅行、勉強会、懇親会、
関東ITソフトウェア健康保険組合員の福利厚生サービス利用、BENEFIT STATIONの福利厚生サービス利用
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇、有給休暇(初年度は入社月により支給日が異なる、最大保有40日)※年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リアルテックジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SAPシステム導入・運用に関わるコンサルティング業務およびソフトウェア販売

【会社の特徴】
同社はSAPシステムのテクノロジーコンサルティングファームです。
グローバルでの経験を活用し、SAPシステムを検討・導入・運用されるお客様に
最適なソリューションとその構築を提供しています。

2002年の設立後、SAPテクニカルコンサルティングを提供するプロバイダとして成長を続け、
今日までSAPシステムを導入されている企業、クラウドベンダー、ハードウェアベンダー、
コンサルティングファーム等のお客様から高い評価を得ています。
設立
2002年5月
資本金
1億2300万円
従業員数
31名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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