営業(法人向け)
【大阪】IT法人営業(業界未経験枠) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408558729
NEW営業(法人向け)

【大阪】IT法人営業(業界未経験枠) ※年間休日120日以上

株式会社ノースサンド
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【東証グロース上場企業】9年連続 働きがいのある会社認定/離職率6%
【職務概要】
お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる、IT法人営業をお任せします。

【職務詳細】
■対クライアント
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
※新規開拓/関係構築/契約書類の作成/プロジェクト終了後の評価 等

■対コンサルタント
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼や、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
※プロジェクトチームへのアサイン/課題改善/キャリア育成のサポート業務/各プロジェクトチームのマネジメント 等

■対経営陣
同社経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在への成長を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■営業経験3年以上

【尚可】
■IT業界に関する基礎的な知見
■管理職としての組織運営経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17F
JR各線「大阪」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
※クライアント先により異なる
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制の為無し
昇給:随時
待遇・福利厚生
■通勤手当■企業型確定拠出年金■資格取得支援制度■スポーツレクリエーション制度■慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)■出産育児一時金■ランドセル贈呈■住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)■持株会 
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間120日以上■完全週休2日制■年次有給休暇■特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)■夏季/冬季休暇■バースデー休暇■産前/産後/育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■生理休暇■ウェルネス休暇■KIZUNA休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【先端案件にも積極的】 ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域(AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等)案件をコンサルティング事業の柱のひとつに検討しています。

会社概要

社名
株式会社ノースサンド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネスコンサルティング■ITコンサルティング■新規事業立ち上げ

【会社の特徴】
■同社は2015年に創業して以来、コンサルティングの”スキル”ではなく、コンサルタントという”人”にフォーカスしてきました。これまでいくつもの壁にぶつかってきましたが、”スキル”だけで壁を乗り越えたわけではなく、”人”、つまり社員が一丸となって取り組むことにより、その壁を乗り越えてきました。“人”を大切にし、地に足をつけ、お客様が本当に求めている事は何かを考え続け、そこにフィットするように素早く動く、それをただひたすら繰り返しているに過ぎません。“スキル”だけに頼った、独りよがりな考え方はしません。“この人にまた仕事を任せたいな”と思ってもらえるよう、業務に全力で取り組んでいます。
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が速く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり
設立
2015年7月
資本金
3000万円
売上高
6.4億円
従業員数
1525名(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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