募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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年間休日120日／福利厚生充実★残業少なめで働きやすい環境★【職務概要】
マンションブランドの認知拡大とインナーブランディングを牽引する広報担当者として、メディア、顧客、従業員に対し、多角的なアプローチでブランド価値を最大化していただきます。
【職務詳細】
【1】対外発信
・プレスリリースの戦略立案・作成：物件の魅力に加え、市場背景や社会的意義を絡めたストーリー構築
・メディアプロモート：記者とのリレーション構築、新聞・専門誌・WEBメディアへの掲載獲得
・マーケットリサーチ：最新トレンドのキャッチアップと経営層・各部署へのフィードバック
【2】物件広報・ブランディング
・物件の深掘りヒアリング：販売責任者から開発の想いやこだわりをヒアリングし言語化
・ブランド戦略の立案：マンションブランドの「第一想起」を獲得するための施策実行
【3】 インナーブランディング（対社員）
・社内広報施策：企業理念の浸透や社内コミュニケーションの活性化
・自社物件ファン化計画：従業員の自社物件購入率アップを目指した魅力発信や制度周知の企画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験（2年以上）
・プレスリリースの作成経験およびメディアへのアプローチ経験
【尚可】
・不動産、住宅、ライフスタイル業界での広報経験
・インナーブランディングや社内イベントの企画経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー27階
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限40，000円／月）、残業手当、資格手当（宅建：30，000円／月）、社宅家賃補助あり（25，000円／月）、企業型確定拠出年金、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日（会社カレンダーによる）、年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、特別休暇（慶弔）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
