セールスエンジニア(電気・電子)
【大阪:リモート】技術営業(産業機械顧客向けの技術サービス提供・新商品開発)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408556424
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【大阪:リモート】技術営業(産業機械顧客向けの技術サービス提供・新商品開発)

株式会社ジェイテクト
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
トヨタグループの技術力を武器に、鉄鋼業界の課題を解決する新商品開発に携わる。
【職務概要】
同社の関西支社にて、鉄鋼顧客に対し自社製品(軸受、駆動軸、オイルシール等)の技術サービスを提供し、顧客の課題解決を図ると共に、次世代を担う新商品の開発に携わります。

【職務詳細】
・鉄鋼顧客への技術PRおよび技術資料の作成
・製品の用途に応じた取扱い指導および技術サービスの提供
・市場や顧客ごとの適合技術仕様の把握、および社内開発部門へのフィードバック
・市場競争力のある新製品開発の促進
・支社営業担当や代理店への技術サポート(技術検討、現品調査等)および教育

【同社の強み】
トヨタグループの中核企業として、軸受、ステアリング、工作機械の3事業を柱に世界トップクラスのシェアを誇ります。特に、これら幅広い製品群を1社で提供できる体制は高い技術評価を得ています。今後は各製品を統合したIoE(Internet of Everything)関連製品の開発も積極的に推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・4年制大学(理系)または高等専門学校を卒業されている方
・普通自動車第一種免許
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint等)を使用した資料作成スキル
・三角関数、材料力学、機械材料の基礎知識に興味関心のある方
・製鉄所現場での現品調査作業に抵抗がない方

【尚可】
・製造業での勤務経験
・産業機械の設計、開発、実験業務の経験
・海外駐在経験
・TOEIC 550点以上の英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
周囲との円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準的な労働時間:7時間45分
年収・給与
年収:470万~720万程度
月給制:月額278200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※日給月給制
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家賃補助制度、退職金制度、社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度最大15日、入社当月から使用可)
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(1回)→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
有給休暇の取得を強く奨励しており(年間18日以上)、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。理系の知識を活かしながら、顧客とのコミュニケーションを通じて価値を生み出したい方を歓迎します。

会社概要

社名
株式会社ジェイテクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ステアリングシステム、軸受け、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売

【会社の特徴】
同社グループは、約30の国・地域に、およそ150の子会社と5万人の従業員を有し、同社の基本理念を掲げ、世界シェアトップクラスのパワーステアリングをはじめとする自動車部品のほか、ベアリング、工作機械等を製造・販売しています。
お客様の満足だけでなく、モノづくりを通じて人々の幸福と、豊かな社会づくりに貢献し、地域社会の持続的な成長や地球環境保全に貢献し続けています。
世界中の同社グループ全社員が共有する指針では、No.1 & Only One ーより良い未来に向かってー を掲げて、同社グループの全社員が一体となって、お客様がこれまでに経験したこともないような独創的かつ画期的な製品を、求めやすい価格で提供する「良品廉価」の実践に取り組んでいます。
設立
2006年1月
資本金
455億9100万円
売上高
連結: 1428426 百万円 (2022年3月期) 単独: 620091 百万円 (2022年3月期)
従業員数
連結: 45717名(2024年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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