募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界トップクラスの技術力を誇るトヨタグループ企業で、次代の事業戦略を担う。【職務概要】
同社の軸受製品（産業機器用、自動車用、市販用）における事業戦略の策定および推進業務をお任せします。中期経営計画の達成に向けた企画立案とその実行を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・世間動向、市場動向のリサーチおよび将来動向の推測
・新領域へのフィジビリティスタディ（FS）および具現化
・戦略実行に向けた関係部門（製造・販売等）と協力した戦術の立案（例：原価・売価企画、生産体制の検討等）
・関係部門と連携した事業戦術の実行管理
【同社の強み】
各種軸受製品やステアリング、工作機械など世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも、軸受、工作機械、FA機器といった幅広い製品群を網羅しているのは同社のみであり、その高い技術力は世界的に評価されています。今後は各製品を統合し、IoE（Internet of Everything）領域の製品開発も積極的に推進していく展望です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネス戦略の立案、実行の経験または興味のある方
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本スキル（資料、議事録、報告書作成）
・対人コミュニケーション力
【尚可】
・自動車、産業機械業界での勤務経験
・データ分析の経験
・英語力（TOEIC600点程度）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月※条件変更なし)
- 勤務地
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大阪府柏原市国分東条町24番1号
近鉄大阪線「河内国分」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）原則：8時00分～16時45分
- 年収・給与
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年収:480万～850万程度
月給制：月額278200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度、退職金制度、社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（初年度最大15日、初月から使用可）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接（1回）→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり
