募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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自社プロダクトで流通を支える。4～8名のチームを牽引するプロジェクトリーダー候補。【職務概要】
同社プロダクトである流通小売業向けMD基幹業務パッケージ「MDware」の導入・推進におけるプロジェクトリーダーとして、設計からテスト工程を中心にプロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
・同社プロダクト「MDware」の導入・推進におけるプロジェクトリード
・外部設計、詳細設計、外部結合テストの構築および推進
・4～8名程度のチームマネジメント（進捗管理、技術指導、課題整理）
・技術的な課題整理およびチーム内の取りまとめ
・顧客との打ち合わせおよび調整対応
【仕事の魅力】
・設計や開発に自ら関わりながらチームをまとめるプレイングマネージャーとしての経験を積むことができます。
・流通小売業向けMD基幹業務パッケージ「MDware」を通じて、社会インフラを支える業務の専門性を高められます。
・将来的にプロジェクトマネージャー（PM）へのステップアップを目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Javaを用いたシステム開発の経験および知識
・Windows ServerまたはLinuxの経験および知識
・SQL ServerまたはOracleなどRDBMSの経験および知識
【尚可】
・流通小売業向けMD基幹業務の知識、経験
・流通小売業向けシステムの開発、保守、運用経験
・自動発注の導入経験
・マスタ管理、発注、仕入等の各業務に特化した経験
・顧客と直接やり取りを行う対面での対応経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル
京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（上限50，000円／月）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、産休・育休制度、介護休職制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性試験（WEB試験）⇒面接（1・2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
