募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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スタンダード上場。安定経営を支える社内SEリーダーとして組織を牽引。【職務概要】
顧客や自社のDXを促進している同社にて、社内システムやネットワークに関する維持管理や規定の作成、各種認証のための事務局事務を担当します。
【職務詳細】
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・社内ネットワーク、コンピュータの運用および管理
・社内システムの管理
・情報セキュリティポリシー原案の策定
・社内全般の情報セキュリティ対策の実施計画の立案および実施
・社内用ソフトウェアライセンス管理
・PMS／QMS／ISMS監査、ITSMS監査の計画および実施など
【ミッション】
現在、イレギュラー対応などで課長が技術的な支援に回ることも多い状況です。メンバーをまとめながら、日常業務の優先順位をつけ、実施すべきことの差配を行うリーダーシップの発揮が期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内SEの実務経験
・リーダーとしての実務経験
・システム障害等の緊急時に公共交通機関以外（自家用車等）で本社および海南支店に出動できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- メンバーをまとめながら日常業務の優先順位をつけ、実施すべきタスクの差配を適切に行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
紀勢本線「紀三井寺」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:505万～645万程度
月給制：月額302000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、階層別研修、接遇研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得支援制度、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 休日日数124日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、毎月有給奨励日あり、育児休暇（最長1年6ヶ間）、介護休暇、育児勤務制度（最長小学校3学年終了時まで）
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
