サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】インフラエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408337397
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】インフラエンジニア ※土日休み

株式会社メドレー
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
【プライム上場】社会貢献性の高いサービス◎経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
VPNやファイアウォール設計、クライアントのWindows環境と@link(クラウドとオンプレ)をつなぐ基盤構築、IaCによる効率化などを通じて、医療と患者を安心して結ぶ仕組みを支える役割をお任せします。

【職務詳細】
●AWS上のサービス群のサーバーおよび医療機関とのネットワークのインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
●医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する
●チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
●障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
●laCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施

【主な技術スタック】
IaCツール :Terraform、Ansible
開発言語 :PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
ライブラリ等 :Laravel、jQuery
データベース :PostgreSQL
開発ツール :Cursor、Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
ソース管理 :GitLab
インフラ :AWS、オンプレミスサーバ(RHEL)
業務ツール :Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●Webアプリケーションのシステム設計・構築・運用経験 5年以上(クラウド/オンプレいずれも可)
●AWS、GCP、Azure などのクラウド技術を用いたシステム設計・構築・運用経験 3年以上
●ネットワーク機器を含むシステムの構築・設計・運用のいずれかの経験 3年以上(Cisco、YAMAHA、Fortigate等)
●Windowsクライアント・サーバーの設定に関する基本的な知識(レジストリ・WSUSなど)
●システム開発におけるセキュリティに関する基本的な知識
●既存のネットワーク・サーバ構成を踏まえた監視設計と障害対応フローの整備経験
●生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●技術的な好奇心があり、未経験の技術領域でもキャッチアップしてプロダクトへ導入しようという志向のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00 のいずれか
※部署・職種により決定(裁量労働制適用の場合あり)
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝、年末年始、有給休暇(時間単位での取得可能/最大5日まで)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の医療機関に導入されています。

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
設立
2009年6月
資本金
39億6800万円
売上高
47億(2019年)
従業員数
連結1487名(2024年12月末)、単体1042名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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