募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
成長事業領域の安定基盤／大手電機グループ／福利厚生充実◎【職務概要】
製品の品質保証、品質マネジメント、品質企画に関する業務を担当いただきます。
【職務詳細】
【品質システムの企画・運用に関する業務】
1.製品の品質保証に関する事項
・品質保証に関する客先窓口、不具合品等の管理
・外注業者に対する品質審査、監査
2.品質企画全般
・製品品質改善企画及び推進
・規則／要領書発行管理
3.品質マネジメントシステムに関する事項
・品質マネジメントシステムの維持改善、監査取りまとめ
4.特殊工程管理、小集団活動事務局
【品質保証全体の計画・管理に関する業務】
1.製品の品質保証に関する事項
・監督、検査の受検
・品質保証に関する客先窓口、不具合内容の分析等の管理
・外注業者に対する品質審査、監査
2.製品に関する品質企画
・品質手順書、無償貸付図書等の管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記、いずれかの経験がある方
・製造業において、開発検証試験の項目検討・計画・推進などの管理経験のある方
・顧客対応／品質対応の業務経験がある方
【尚可】
・電子機器組立（半田付け等）の経験がある方
・防衛関連の製造メーカーでの勤務経験があり、物作りに関する業務経験をお持ちの方
・顧客対応および開発品(性能、精度、信頼性)評価経験がある方
・機械、電気・電子機器メーカーでの製造機器の取り扱い経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
兵庫県三田市テクノパーク4-11
神姫バス「テクノ公園」バス停より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
8：30～17：00
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、扶養手当、会社給食制度、財形貯蓄、三菱電機グループ社員持ち株会制度、三菱電機家電製品等社内販売制度、寮・社宅、再雇用制度、退職金等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭、GW・夏季連休、年末年始連休、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
