募集要項
- 募集背景
- 事業成長による増員
- 仕事内容
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充実した福利厚生／フレックス制有／年間休日125日／働きやすさ◎【職務概要】
メルモビ製EPS-ECU（コントロールユニット）のソフトウェア開発に従事していただきます。
※EPSは電気モーターを使用し、ドライバーのハンドル操作を支援し滑らかな乗り心地を実現する技術です。
【職務詳細】
●開発体制について：EPS-ECUのソフトウェアをメルモビと協同で開発しており、プロジェクト(車種)毎にチームで取り組んでいます。
エンドユーザーは、国内、EU、中国の様々な自動車メーカー及びコラム（ギア）メーカーです。
●開発フェーズ：車載ソフトウェアの開発プロセス規格A-SPICEでの定義に当てはめると下記のプロセスエリア(業務領域)をメインに担当しています。特に上流開発(製品設計領域)に携わります。
・システム設計におけるシステム要求分析（SYS.2)、システムアーキテクチャ設計（SYS.3)
・ソフトウェア開発における、ソフトウェア要求分析(SWE.2)、
ソフトウェアアーキテクチャ設計(SWE.3)、ソフトウェア結合および結合テスト(SWE.5)
ソフトウェア適格性確認テスト(SWE6)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方、又は、リーダー、サブリーダー相当の開発経験がある方(少人数でもOK)
【尚可】
・Ｃ言語の知識
・ソフトウェアテスト技法
・ソフトウェア開発プロセスに基づく開発経験、サイバーセキュリティ対応経験、機能安全対応経験
・MDB(モデルベース開発)経験 or 知識
・マイコン、フィードバック制御、電気電子回路、シリアル通信、車載OSの知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・モノ作りや人と関わることが好きな方
・主体的に業務に取り組むことが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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兵庫県姫路市千代田町888番地
神姫バス「花影町」バス停より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）祝日／大型連休制度（年末年始／GW／夏季）／結婚・忌引休暇／半日休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
