サービスエンジニア・整備士・メカニック
【大阪】サービスエンジニア(計測制御システム) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406223210
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【大阪】サービスエンジニア(計測制御システム) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ハイテクフィールディング
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
実務経験を活かして活躍しませんか?福利厚生充実◎
【職務概要】
計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとしてご担当いただきます。

【職務詳細】
・メンテナンス業務(予防保全、事後保全・修理、リモートサポート、設置環境診断他)
・ソリューション業務(改良保全、エンジニアリングサポート)
・アドバイジングサービス(お客様の業務課題を共有し、解決に向けた各種サービス提案)など

【働き方】
・平均的な残業時間/月20~30時間程度/月
・夜間、緊急呼び出しの頻度:0~1回程度/月
・休日勤務:0~1回程度/1ヶ月(振替休日を取得可)
└顧客のメンテナンス期間時に休日勤務有
・出張:基本的には日帰りでの出張業務(近畿エリア)
・運転頻度:毎日
└事務所、宿泊先から顧客工場までの往復。メンバーと一緒に移動します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・フィールドエンジニアもしくはサービスエンジニアとして電気系に関する業務経験をお持ちの方
└ 特に複数の装置やシステムが連携する設備全体の保守・点検に携わってこられた方歓迎
・生産技術(設備導入など)のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(サービスカーを運転する場合あり)


【尚可】
・1級または2級電気工事施工管理技士
・1級または2級電気通信工事施工管理技士
・1級または2級計装士
・将来的に全国転勤が可能な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・計画性があり、スケジュール管理が得意な方
・リーダーシップをお持ちの方
・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方
・機械に触れる事に抵抗が無い方(日々機械に触れメンテナンスを行うため、機械いじりが好きな方・得意な方は歓迎いたします。)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
関西支店
大阪府大阪市淀川区宮原三丁目3番31号 上村ニッセイビル
Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯:8時50分~17時30分
年収・給与
年収:476万~716万程度
月給制:月額278600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、研修支援、Benefit Station(スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日(2024年度)】完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇(入社直後に付与※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性、色覚テストあり) ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日立ハイテクフィールディング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の保守サービス業務、部品販売業務/計測器据付等の工事請負業務

【会社の特徴】
各種分析装置をはじめ、研究開発・産業・医用・半導体製造関連など、幅広い分野の装置・システムの技術サービスを行っている同社。
先端研究からものづくり、人々の生活や命に関わる分野まで、幅広い領域のお客様に高度な専門技術サービスを提供しています。
国内・世界各地のお客様と「直接」接し、お客様の抱える課題や、日々変化する多様なニーズに、その都度オーダーメイドに近い形でお応えすることが特徴です。
惑星の微粒子分析への技術支援、人や動物の血液分析、現代の生活に欠かせない半導体の製造、薬品や食品の品質管理、上下水道の安定稼動など、サービスエンジニアが活躍するフィールドは多岐にわたります。
設立
1965年4月
資本金
1000百万円
従業員数
950名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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