生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【大阪】生産技術(ハブユニット) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405726341
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【大阪】生産技術(ハブユニット) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジェイテクト
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場/年間休日121日
【職務概要】
駆動部品(ハブユニットベアリング)加工生産ライン準備業務全般を通じジェイテクトのものづくりを幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
■ライン企画・工程設計
■設備、工具、検査具検討~手配
■テスト加工
■量産立ち上げ

【同社の強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でも
トップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を
扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も
積極的に開発していく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ 鉄系自動車部品の量産用生産準備の実務経験が2年以上ある方
■量産ラインの旋盤のNC加工知識、または研磨、組付け工程の知識をお持ちの方
■量産ライン設備操作の実務経験が1年以上ある方
■2D CAD操作の使用経験をお持ちの方

【歓迎】
■工程設計の実務経験をお持ちの方
■3D CADの使用経験
■治具・検査具設計知識をお持ちの方
■加工条件設定・工具選定のご経験をお持ちの方
■数か月程度の海外出張可能な方
■ロボット操作知識・実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
国分事業場
大阪府柏原市国分東条町24番1号
近鉄線「河内国分」駅車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
【フレックスタイム制】コアタイムなし、<所定労働時間>7時間45分
ただし、1日の最低就労時間(30分)規定あり
年収・給与
年収:470万~720万程度
月給制:月額278200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※日給月給制
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、その他(会社指定のカレンダーによる)
■有給休暇入社月に応じて付与 ※初年度最大15日、初月から使用可、最高付与日数21日※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(1回)→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジェイテクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ステアリングシステム、軸受け、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売

【会社の特徴】
同社グループは、約30の国・地域に、およそ150の子会社と5万人の従業員を有し、同社の基本理念を掲げ、世界シェアトップクラスのパワーステアリングをはじめとする自動車部品のほか、ベアリング、工作機械等を製造・販売しています。
お客様の満足だけでなく、モノづくりを通じて人々の幸福と、豊かな社会づくりに貢献し、地域社会の持続的な成長や地球環境保全に貢献し続けています。
世界中の同社グループ全社員が共有する指針では、No.1 & Only One ーより良い未来に向かってー を掲げて、同社グループの全社員が一体となって、お客様がこれまでに経験したこともないような独創的かつ画期的な製品を、求めやすい価格で提供する「良品廉価」の実践に取り組んでいます。
設立
2006年1月
資本金
455億9100万円
売上高
連結: 1428426 百万円 (2022年3月期) 単独: 620091 百万円 (2022年3月期)
従業員数
連結: 45717名(2024年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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