ITコンサルタント
【大阪】ITコンサルタント(スタッフ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-404775940
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【大阪】ITコンサルタント(スタッフ) ※土日休み ※年間休日120日以上

PwC税理士法人
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
顧客の税務ガバナンスの整備をITで支援!風通しの良い社風◎
【職務概要】
クライアントの税務ガバナンスや税務DXによる
業務効率化実現に向けたコンサルティングおよび、
エンジニアリング業務として提案や導入支援、トレーニング等を行います。
【職務詳細】
◆業務要件整理および定義書・仕様書等の作成
・業務プロセスの整理およびシステムに関する仕様の整理と資料の作成
◆システム環境構築およびデジタル活用に向けたトレーニングの実施等
・対象とするプラットフォーム例
 - Microsoft Office 365 および Microsoft 365
  主にSharePoint、Teams、Power Suite
 - Microsoft Azure
 - Tax Operations Manager 等の PwCソリューション
 - Alteryx
◆プリセールス
・テクノロジー観点によるソリューションの立案・開発や資料作成および紹介
・イベントの実施支援
◆リサーチ
・他社事例の調査、アンケート等の分析、
 インタビューの実施等の情報収集および整理
◆PwCグループ内法人(アシュアランス、コンサルティング等)との協働

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務側もしくは導入側のメンバーとして、システム導入における
 企画構想、要件定義のいずれかのフェーズに参画し、
 相対する担当者とのフェイシングの経験がある方

【尚可】
業務側もしくは導入側のメンバーとして、以下のいずれかの経験があれば尚可
・業務改善、効率化プロジェクトに参画した経験
・ITコンサルタントとしての業務経験2年以上
・システム開発経験が2年以上
・SharePoint 導入および活用プロジェクトに参画した経験
・プログラミング経験
・Webシステム設計・開発経験
・ERPシステムの会計モジュールに関する知識または導入経験
・税務の知識または経験(税理士の資格を有する必要はありません)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 36階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:15
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、英会話学校費用補助制度、昼食費補助、スポーツクラブ会員権、協会登録費用法人負担 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、試験準備休暇 他
選考プロセス
書類選考⇒面接+SPI⇒面接(1~2回)⇒内定
※応募いただいた職種によっては、一次選考時に筆記試験を実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PwC税理士法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業税務、国際税務、M&A税務、移転価格、事業承継・資産税、間接税、関税・貿易、アウトソーシング、税務DX支援など、幅広い税務コンサルティングサービスを提供

【会社の特徴】
同社は、世界155カ国に約284,000人以上のスタッフが働く会社です。
税理士・公認会計士など700人以上のスタッフを擁し、法人・個人の税務申告をはじめ、国際税務、移転価格、M&A、企業組織再編、金融・不動産関連などの税務コンサルティングサービスを提供しています。
また、複雑化する企業の課題に対し、グループ会社のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【税務コンサルティング業務】
移転価格、事業承継・資産税、M&A、不動産ビジネス、国際税務、金融ビジネス、企業組織再編・事業再生、関税・間接税
設立
2002年4月
資本金
1000万円
従業員数
約700~800名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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