募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★外資系企業★福利厚生充実★グローバルIT企業にチャレンジ！【職務概要】
SAP導入プロジェクトに関わるコンサルティングならびに導入支援を行っていただきます。
【職務詳細】
・要件定義
・設計、開発支援
・テスト、移行
★同社の魅力★
現在、46ヶ国にわたって1，000を超える顧客企業や団体の数多くのプロジェクトに参画し、先進的かつ高品質のITソリューション、顧客側の経営改革に対する適切なコンサルティングを行っています。業務の75％がリピートオーダーとなっており、高い技術力に基づき顧客と強い信頼関係が築かれています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAP／ERPのシステム導入経験（目安3年以上）
・ERP導入プロジェクトにおける全工程での経験（目安3年以上）
※要件定義、設計、開発支援、テスト、移行など
【尚可】
・SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方
・会計、ロジスティクス、生産、人事、BIの業務知識をお持ちの方
・オフショア開発支援経験をお持ちの方
【語学力】
日本語：ネイティブレベルまたはビジネスレベル
英語：ビジネスレベル以上
★英語を学ぶ意欲の高い候補者歓迎 ！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月※労働条件は本採用時と変更なし)
- 勤務地
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【近畿】大阪府 大阪市北区
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:580万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:月給：350,000円～850,000円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
裁量労働手当：60,000円～80,000円
※管理監督ポジションでの採用の場合は裁量労働手当は無
賞与:年2回（入社2年目より対象）※業績賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）、各種表彰
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休業、短時間勤務、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考（人事・部門）→一次面接→二次面接、HR面接、バックグラウンド審査→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 後輩やジュニアメンバーの受け入れや教育に力を入れています。また、何かしらのスキルや知識を習得をしていこうというメンバーが多く、去年も多数のメンバーがPMP取得にチャレンジしました。
