設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【滋賀】半導体洗浄装置 メカ設計エンジニア(上流設計・設計管理) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408543699
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【滋賀】半導体洗浄装置 メカ設計エンジニア(上流設計・設計管理) ※年間休日120日以上

株式会社トップエンジニアリング
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため。
仕事内容
【エンジニアファーストの社風】待機時保証が圧倒的!外部研修など充実!
【職務概要】
同社が受託している半導体製造装置(洗浄装置)のメカ設計業務において、仕様整理や外注管理などの上流工程を担当します。詳細設計やCADモデリングは外部協力会社が担当するため、設計全体の品質管理や進行管理がメインミッションとなります。

【職務詳細】
・営業担当からの案件ヒアリングおよび設計要件の整理
・装置仕様の取りまとめおよび技術検討
・外注設計会社への設計依頼および仕様説明
・提出された図面の検図、設計内容のチェック
・社内関係部署との設計調整、進捗管理
・その他、装置設計に付随する技術関連業務

【使用ツール】
・I-CAD(図面チェック・構成確認等で使用)

【入社後のイメージ】
入社後は、これまでの機械設計経験を活かしつつ、ベテラン講師によるサポートのもとで装置特有の知識を習得していただきます。詳細設計の実務から離れ、徐々に設計マネジメントやフロントエンドの業務へシフトすることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計の実務経験(年数不問)
・機械図面の理解および図面チェックが可能なスキル
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【尚可】
・半導体製造装置の設計経験
・装置設計の経験
・I-CADの使用経験
・外注管理やパートナー企業との調整業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
設計内容を深く理解しようとする姿勢を持ち、関係者と協力してプロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
滋賀県 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 ※配属先のプロジェクトによって異なる場合あり
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)、家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)、単身赴任手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合)、健保直営保養施設、各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)、資格手当
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日124日】週休2日制(基本土日休み、出勤時は代休取得可)、祝日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(4~7日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考、1次面接(採用担当・部門責任者)、最終面接(役員・代表)、内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トップエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械設計分野■電気電子設計分野■プラント設計管理分野■マイコン及びコンピュータのソフトウェア開発


【会社の特徴】
機械設計分野・電気電子設計分野・ソフトウェア開発・ITインフラ分野において総合的なエンジニアリング事業を手がけています。

同社は、「製品設計開発」「研究開発」に高いノウハウを持ち、国内でトップクラスの売上を誇るメーカーをはじめとした200社を超える企業から
4000件を超える開発プロジェクトを任されています。これまで培ってきた信頼から競合他社には依頼されない案件も多数請け負い、
自動車の車体・エンジンの開発設計や人工衛星の機器設計、産業用ロボットの開発設計など、幅広いプロジェクトに携わっています。
設立
1993年10月
資本金
1億円
売上高
14億円(2021年6月期) グループ売上高:230億円(2021年6月期)
従業員数
560名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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