プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プロジェクトマネージャー(自動車業界向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408409498
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プロジェクトマネージャー(自動車業界向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTソフトウェアジャパン株式会社
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
ベトナムトップクラス企業の日本法人/自動車業界のソリューションをリード
【職務概要】
ACE(Automotive Consulting Engineering)部門にて、主に自動車業界のクライアント向けシステム開発プロジェクトのマネジメントを担当します。Automotive部門を包括的なコンサルティング企業へ変革することを目指し、戦略的コンサルティングから開発までエンドツーエンドのソリューションを提供します。

【職務詳細】
・プロジェクト計画の策定および推進
・提案活動、進捗・品質・コスト管理、リスク対応
・ステークホルダーとの調整および折衝
・オフショア(ベトナム)を含む社内外メンバーのマネジメント
・オフショアや協力会社との調整、品質レビュー
・顧客への提案資料や報告資料の作成・説明

【ミッション】
従来の自動車分野を超え、クラウドコンピューティング、AI、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合し、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の経験
・ITプロジェクトにおけるPMまたはPL経験(目安5年以上)
・顧客や開発チームとの折衝・調整スキル
・スケジュール管理、課題管理などの基本的なプロジェクト管理スキル
・ドキュメント作成力(提案書、報告書、WBSなど)
・日本語ネイティブ、または日本人顧客と日本語で流暢に会話ができる日本語力

【尚可】
・製造業(特に自動車業界)のシステム開発経験(SCM、ECM)
・事業会社におけるIT/DX企画をリードした経験
・顧客要求や課題を理解し、システム化案件化するスキル
・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験
・英語、ベトナム語など外国語でのコミュニケーション力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
※担当業務により客先構内での常駐対応あり
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩10分
※担当業務により客先構内での常駐対応あり
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9:00~18:00
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
年収・給与
年収:700万~1400万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円/住居手当:月3万円※全社員に支給/厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険/慶弔見舞金/総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)/その他
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日/消化率8割以上)、入社時特別休暇(3日/入社6ヶ月以内限定で使用可能)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接(対面)→内定 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
有給消化率は8割以上、年間休日125日とプライベートも充実可能です。入社2年目以降には、帰省しない場合でも支給される年8万円の帰省旅費補助など、社員の生活をサポートする独自の制度も整っています。

会社概要

社名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

【会社の特徴】
DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。
そのために、コンサルティングサービス、テクノロジーサービス、オペレーションサービスを含むエンドツーエンドのサービスを提供します。
長年、日本のお客様にサービスやソリューションを提供する中で、高い品質を維持し続ける日本のものづくりの精神に触れ、大いなる尊敬の念を抱いてきました。
同社も、コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、今まで培ってきたノウハウを集約した「高品質」をお届けできるよう全力で取り組んでいます。
設立
2018年1月4日
資本金
9000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
従業員数
1768名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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