募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員補充のため
- 仕事内容
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年間休日121日／出張なし。大手完成車メーカー内で自動車電装品の評価スキルを磨く【職務概要】
完成車メーカーでの新規製品開発における評価業務をお任せします。
電気部品の取付けやテストなどを行っていくため電気・電子の知見や経験が活かせます。
【職務詳細】
・既製品の調査（改良やコストダウンに向けた検討）
・電装用品の仕様検討（サイズ、表示画面など）
・図面の作成・出図、関係書類の作成、各種システム入力
・仕様検討に基づいたメーカーへの制作依頼
・海外事業体との連携
・プロジェクト推進（国内外の関係部署や仕入先との打ち合わせ）
・実機への実装および評価、テスト
【対象機器】
・カーナビ、ヘッドアップディスプレイ
・フロアマット、カーカバー など
【仕事の魅力】
・日勤のみ、出張なしの環境で腰を据えて業務に取り組めます。
・現場配属後の研修や、年4回の先輩社員との面談など、フォロー体制が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電子または電気系学科を卒業された方
・電子または電気を用いた実務経験をお持ちの方（年数不問）
【尚可】
・電装品関連の実務経験をお持ちの方
・英語に対して抵抗感のない方（海外事業体との連携があるため）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■子供手当■寮・社宅制度■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)■伊藤忠連合健康保険組合■研修制度(技術研修、現場研修など)■通信教育補助制度■資格取得奨励金制度■転居時の引越費用負担■提携保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 住宅補助や寮・社宅制度が非常に充実しており、遠方からの応募も歓迎されます。ワークライフバランスを保ちながら、大手メーカーの製品開発に携わりたい方に適した求人です。
