ITコンサルタント
【大阪:リモート】ITコンサルタント(ポテンシャル) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407957675
NEWITコンサルタント

【大阪:リモート】ITコンサルタント(ポテンシャル) ※年間休日120日以上

ARアドバンストテクノロジ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【東証グロース上場の急成長ベンチャー!】離職率4%/充実のサポート体制
【職務概要】
本ポジションでは、エンジニアとして培った技術力、例えばPythonを活用した開発やデータ分析の経験をお持ちの方、ITコンサルティングの経験がなくても、論理的思考力や、状況を整理し最適な解決策を導きだすことに自信がある方、ITコンサルタントとして新たなキャリアを築きたいという成長意欲の高い若手ポテンシャル人材を積極的に歓迎します。
顧客のDX推進を最前線で支援し、社会に大きなインパクトを与えたいという意欲を持つ方を求めています。
【職務詳細】
・顧客企業の経営課題や業務プロセスの現状を分析
・ITを活用した解決策の企画立案と提案活動を支援
・DX推進に向けたロードマップ策定や実行計画を支援
・Python等を用いたデータ分析による課題特定と解決策の検討
・プロジェクト推進のための資料作成や情報収集、タスク管理
・最新のIT技術や業界動向に関する情報収集と分析
・社内勉強会やOJTを通じてコンサルティングスキルを習得

◆ポジションの魅力
・コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境
・2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能
・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Pythonを用いた開発またはデータ分析の実務経験
・ITインフラやクラウドに関する基礎知識
・システム開発または運用における実務経験
・IT技術やシステムに関する基礎知識

【尚可】
・顧客やチームとの円滑なコミュニケーション経験
・論理的に課題を分析し解決策を導く力
・特定の業界における業務知識や知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ITコンサルタントへの強い興味と学習意欲をお持ちの方
・未経験分野へ挑戦し、主体的に学ぶ意欲をお持ちの方
・技術力とビジネス視点の両立を志向する方
・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~640万程度
月給制:月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
社内公募制度、複線型人事コース転換制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、結婚・出産祝金制度、在宅勤務制度、時短勤務制度、保養施設完
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制 ※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤、入社休暇(入社時に特別休を2日支給)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理休暇、看護休暇、孝行休暇、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※選考回数は面接官の参加状況によって変わる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

【会社の特徴】
■同社はAWS,Azure,GCPすべてのクラウド技術の活用を主としてコンサルティング及びソリューション事業を展開する企業です。先進性のある技術を用いて顧客の問題解決を行っています。また、AI事業領域においては国立大学と共同研究を行っており社会問題において役に立てるサービスを日々研究開発し、サービス構築に取り組んでいます。
特に医療分野におけるAI事業は経済産業省NEDOからも表彰されており今後、益々のAI事業の拡大が見込めます。
■同社のもう一つの強みであるSI事業においては
「ビジネス(コンサル)×システム(SI)×デザイン」という三位一体の事業を展開しており、一気通貫で顧客にサービスを展開しています。
また、クラウド事業領域の中でも特に運用の自動化には強みがあり労働人口が減少し労働集約型ビジネスの終焉をむかえようとしている企業において強いニーズを持ち合わせている企業です。
設立
2010年1月
資本金
1億3666万円(2024年11月末現在)
売上高
-
従業員数
社員数569名 グループ社員計759名(2025年8月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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