募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足解消のため
- 仕事内容
-
★ITコンサル事業×新規事業のコンサルファーム！目標はホールディングス化★【職務概要】
シニアコンサルタント／マネージャー候補として、プロジェクト全体及び
チームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどをお任せします。
主なクライアントは、製造・金融・通信・小売・官公庁・ゲーム・住宅・総合商社等、業界リーディングカンパニーが対象です。
【具体的な支援の例】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
・プライベート／パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化／業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案／推進 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM／PL経験をお持ちの方（アプリ／インフラ問わず）
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
【尚可】
・コンサルティングファームもしくはSIerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6～10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2～4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・テクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
関西支社（大阪府大阪市に設立予定）もしくはクライアント先
拠点立ち上げ次第確定（もしくはクライアント先)
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトによって変動あり
- 年収・給与
-
年収:600万～1500万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、休日手当、深夜手当、入社時特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、付加給付金制度、スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度、保養施設・レストラン優待制度、旅行割引補助制度、ディズニー・USJ施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日（土日祝）】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休職、産前産後休業
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→内定（新規事業企画ポジションは3回面接予定）
※状況により変更になる場合あり
