事業企画
【大阪】電力事業推進(蓄電池ビジネス推進) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407033119
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【大阪】電力事業推進(蓄電池ビジネス推進) ※土日休み ※年間休日120日以上

大阪ガス株式会社
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う増員
仕事内容
プライム上場!/Daigasグループ/関西を代表するインフラ企業!
【職務概要】
同社電力ビジネス推進部にて、蓄電池事業の案件開発・システム開発・技術開発業務に従事いただきます。

【職務詳細】
蓄電池関連事業の戦略立案における、下記いずれかの業務
1. 系統用蓄電池事業の案件開発
(サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等)
2. 事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用
 同社ではシステム運用がしやすいように、他社様の開発案件の運用領域に参入することも見据え、開発の一部工程の内製化をDX企画部と協働で進めています。
3. リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発
 同社では蓄電池の安全性・収益性向上のため、グループ会社で蓄電池の劣化診断や寿命予測に関する研究開発を進めています。バッテリーメーカー出身者も在籍しており、国内蓄電池事業者の中では最高レベルのバッテリー活用技術を保有しています。

【仕事の魅力・やりがい】
・同社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。
・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
1.再エネ・蓄電池ビジネスの案件組成、プロマネのご経験
2.電力・蓄電池関連のシステム開発経験(特にクラウド環境下でのご経験)
3.電池の研究開発のご経験

【尚可】
・電力事業制度や各種電力市場に精通していること
・VPP、蓄電池(EV含む)に関連する業務経験、知見を有すること
 (エネルギー企業、新電力、商社、メーカー、コンサルなど)
・IT、デジタル関連の知見を有し、エネルギー関連のシステムインテグレーターの業務経験、知見を有すること
・再エネ案件開発などでプロジェクトマネジメントやプロジェクトファイナンスの業務経験、知見を有すること
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・失敗を恐れず、チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方
・コミュニケーション力が豊かで、チームワークを大切にしながら主体的に取り組むことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町3-5-11
Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時40分※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、家族手当、住宅手当、寮社宅、財形貯蓄制度、共済会、カフェテリアプラン、退職金制度、健康開発センター、介護休業制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業 など
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大阪ガス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ガスの製造、供給および販売/LPGの供給および販売/電力の発電、供給および販売/ガス機器の販売/ガス工事の受注

【会社の特徴】
「大阪ガスグループは、Daigasグループへ。」
長く親しまれてきた「大阪ガスグループ」は、2018年に「Daigasグループ」へと生まれ変わりました。
グループとしての結束力をより一層高めながら、お客さまの暮らしとビジネスの“さらなる進化”を目指してチャレンジを続けています。

Daigasグループは1905年(明治38年)にガスの供給を開始し、それから115余年の歴史を刻んできました。ガス燈を灯すことから始まった事業は、事業領域を拡大し、多様な商品、サービス、ソリューションを提供する企業グループに成長・発展してきました。
創業以来大切にしてきた価値観と強みのある資本により、ステークホルダーと社会全体に対して持続可能な価値創造の実現を目指すとともに、強靭な事業ポートフォリオの構築により、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニー」へ進化していきます。
設立
1897年4月
資本金
1321億6666万円
従業員数
単体:1163名/連結:21017名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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