募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員
- 仕事内容
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創業110年以上の歴史を誇り、業界シェアトップクラス！離職率も4%程度です！【職務概要】
同社にて、製品の受注から製造～出荷～納品までの管理業務をお任せします。
【職務詳細】
課長候補として以下業務をお任せします。
受注後から納品に至るまでのプロジェクトマネジメントを行うイメージです。
・品質工程スケジュール管理
・コスト管理
・生産管理
・在庫管理
★同社の魅力★
・グローバル展開のはやさ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具現化するチャンスが与えられる環境があります。
・従業員の定着率が高く、長く勤められる環境が特徴です。その為、離職率も4%の低水準を維持しています。
・部署毎に教育体系を設定。先進技術の情報や業界情報の講習、リーダー育成に向けた勉強会を実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業界での生産管理の経験がある方
・マネジメント経験（グループ単位でも可）
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
【尚可】
・FA機器などの生産技術経験をお持ちの方
・設備機械の生産技術の経験
・多品種小ロット製品の生産管理経験をお持ちの方
・グローバルな生産拠点を指導出来る方
・英語／その他語学力をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府枚方市招提田近2-19
京阪バス「企業団地中央」下車 徒歩2分※自転車通勤可（マイカー・単車通勤不可）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～650万程度
月給制：月額226000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※過去実績：4ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励制度、退職金制度、健康診断、3大疾病補償保険制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続制度、社員旅行(国内・海外)、作業服支給、在宅勤務制度、時差出勤制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接（思考力テスト） → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
