募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！【職務概要】
単なる「案件の紹介依頼」に留まらず、パートナー企業の経営層や上位役職者に対して、ラクスの製品を掛け合わせたビジネスモデルの提案を行います。
【職務詳細】
・組織攻略（ABM的アプローチ）： パートナー企業内の意思決定フローを把握し、ステークホルダーの利害関係を含めた関係構築・維持
・ビジネスストーリーの立案：パートナーの持つリソースや課題と、同社製品を掛け合わせ、「5年後にお互いのビジネスがどう成長するか」といった中長期的な計画の策定
・金融機関への深耕：地銀等の担当部署等に対し、金融機関ならではの文脈を用いた提案・成功事例の横展開
・社内調整・ディレクション：事業部（フィールドセールス等）と連携し、獲得した案件を円滑にパスするための交通整理
■クリエイティブな営業スタイル
決められたやり方を踏襲するのではなく、自ら仮説を立て、パートナーを動かすための「ストーリー」を描く力が求められる非常にクリエイティブな役割です。
パートナーが抱えるリソース（営業人員や顧客基盤）を掛け合わせ、数年後を見据えた共同ビジネス計画をゼロから描く力が求められます 。
案件を作るだけでなく、パートナーのビジネスの在り方そのものを変える「戦略のリード役」としての経験が積め、営業としても成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかの経験
・金融機関向け営業、または金融機関での勤務経験
・メーカー、商社等での代理店営業経験（特に大手販社担当）
・IT業界での営業経験、または広範な製品知識
■エンタープライズセールスに近い組織攻略
地方銀行のみならず、関西を拠点とする大手ベンダーやメガバンクなど、日本屈指のエンタープライズ企業が主なターゲットです。
またパートナー相手は現場担当者だけでなく、大手販社の経営層や金融の支店長クラスといった「上位役職者」を相手に組織攻略を行います。
単なる製品提案ではなく、パートナー企業内の目標に「ラクスの商材」を組み込んでいただき自社導入を促したりと、動かざるを得ない仕組み構築する高度なスキルが身につきます。
複雑な意思決定フローを持つ大手組織をどう攻略するか、高度なビジネススキルが磨かれます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル14階
JR各線「大阪」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※就業時間を、前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
- 年収・給与
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年収:530万～884万程度
月給制：月額402375円
給与:※月額には、その他手当：10,000円を含む
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当（アシマネ／管理職対象外）・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当（月上限10万円）・赴任手当・出張手当・時短勤務制度（育児、介護）・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・資格取得支援サポート・階層別研修
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■完全週休二日制（土日）祝■有給休暇■夏季・年末年始休暇■産前・産後休暇■子の看護休暇（1人につき5日間／年）■慶弔休暇■シックリーブ（5日間／年）■時間休暇（5日間／年＝40時間の範囲内で、1時間単位で使用可）■特別休暇■生理休暇■母性健康管理休暇■バックアップ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※1次選考前に（AI面接）を実施する可能性がございます。
※管理職採用の場合は、1次選考前にカジュアル面談（選考要素あり）の実施の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
