募集要項
- 募集背景
- 体制強化・増員募集
- 仕事内容
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東証プライム上場◎フレックスタイム制有り◎年間休日127日【職務概要】
30年間稼働している大手信販会社の基幹システムを、最新のオープン技術へ移行するフルスクラッチ開発プロジェクトに参画いただきます。
【職務詳細】
・大手信販会社向け基幹システムの刷新プロジェクト（予算数十億円規模、500人月以上）への従事
・最新のオープン技術を用いたフルスクラッチ開発
・顧客折衝、要件定義などの上流工程
・プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理
・メンバーの育成およびマネジメント業務
※入社当初はメンバーとしてプロジェクトの全体像を把握することからスタートし、経験や適性に応じて早期にリーダーまたはマネージャー業務をお任せする方針です。
【その他】
金融系システム開発において20年近い実績を持つ事業部への配属となります。常時100名規模の技術者が携わっており、社会インフラを支えるキャッシュレス化の推進に貢献できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのシステム開発経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメントの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションが取れる方
・上昇志向のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更はありません）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩４分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30 フレックス制度あり ※コアタイム11：00～15：00
- 年収・給与
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年収:451万～878万程度
月給制：月額286669円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、こども手当（1人につき、12，000円支給）、住宅手当（10，000円支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日（2023年実績）】週休2日制（土日祝日）、夏期休暇（5日、7月～10月の間で自由に取得可能）、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 会社説明・人事面接 ・部門面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※およその選考期間は2～3週間となります。
※状況により変更になる場合あり
