募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実／残業代全額支給／安定企業で経験を積むことができます！【職務概要】
ネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理、構築業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■閉域ネットワーク切替提案
■ゼロトラスト導入支援
■モバイル端末更改プロジェクト管理
■クラウドPBX切替提案
【身につくスキル】
■ネットワークプロトコル：Static／BGP
■ハードウェア：Cisco、NEC、YAMAHA、Fortigate、juniper等
■セキュリティ：Zscaler、CATOCloud、Prisma Access、Umbrella、Crowdstrike等
【本ポジションの魅力】
■ゼロトラストネットワーク等、トレンド製品の知見
■閉域網やクラウド、セキュリティソリューションの知見
■4G・5Gと年々進化するモバイル無線技術の知見
■クラウドPBXの提案～導入を通じた最先端の知見
※プロジェクトにより、テレワーク相談可
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれか
・プロジェクトのPL／PM経験・顧客への提案活動やベンダーコントロール経験
・CCNA相当の知識またはネットワーク・サーバの設計構築経験 2年以上
・クラウドPBX等の提案・設計・構築いずれかのご経験 1年以上
・システムインテグレーション領域で提案～設計～構築まで一貫して対応した経験
【尚可】
・AWS（SAA等）の資格取得
・クラウドサービスを利用した構築経験(AWS Iaas／Azure Iaas／KDDIプライベートクラウド等)
・音声領域にも興味のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市（京橋駅、梅田駅など）
※クライアント先での就業となります。
クライアント先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:600万～880万程度
月給制：月額321900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、資格取得支援、育児時短勤務、介護時短勤務、育児休業（育休取得実績あり）、介護休業 、個人型確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に付与）、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- プライム案件比率8割以上の環境で、市場価値の高いエンジニアを目指せます。教育体制も充実しており、大規模インフラの提案から構築まで、一段上のキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
