募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実／残業代全額支給／安定企業で経験を積むことができます！【職務概要】
KDDIまたは大手クライアント先にて、ネットワークやサーバの設計・構築業務、およびプロジェクト管理業務を担当します。
【職務詳細】
経験や希望に応じて、PM・PL、フロントSEとしての活躍を期待します。
・ネットワーク／サーバ設計業務（基本・詳細設計、設計書・パラメータシート作成、試験計画策定）
・ネットワーク／サーバ構築業務（構築作業、動作試験、結合試験）
・小規模～大規模案件（数十万～数千万規模）の進行管理・マネジメント
・インフラ環境の見直しに伴う提案・再編作業
【案件例】
・某通信サービス業向けリモートアクセス環境の設計構築
・某金融業界向けインフラ環境の見直しに伴う設計、構築
・某製造業向けネットワーク再編に関わる設計構築
【技術環境】
Windows、Linux、Azure、OracleDB、Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワークまたはサーバの設計、構築、運用、監視、保守いずれかの実務経験（2年以上）
※オンプレミス・クラウド不問
【尚可】
・サブリーダー以上の経験（PL・PM経験者優遇）
・インフラ設計構築業務の見積、コスト管理の経験
・CCNA、AWS（SAAなど）資格の保持
・クラウドサービス（AWS、Azure、KDDIプライベートクラウド等）を利用した構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市（京橋駅、梅田駅など）
※クライアント先での就業となります。
クライアント先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:550万～880万程度
月給制：月額321900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、資格取得支援、育児時短勤務、介護時短勤務、育児休業（育休取得実績あり）、介護休業 、個人型確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に付与）、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 充実した研修カリキュラムや、自らの意志で業務変更を希望できる制度など、エンジニアが長期的にキャリア形成を行える環境が整っています。
