募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／離職率1％／年間休日127日【職務概要】
同社主力製品である、自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当します。
大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカーなどへ納入された自社搬送装置のメンテナンス業務です。
【職務詳細】
関西エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスをしていただきます。
機器の老朽化に伴う新機種の更新提案書の作成などを行っていただきます。お客様先訪問時は4～5名のチームを編成しており（協力会社含む）、単独でお客様先に訪問することはございません。
その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。
■入社後
製品の理解を深めていただくために、まずは本社（福岡）工場で2～3ヶ月ほどOJTを実施いたします。その後大阪サービスセンタに本配属となります。本配属後は先輩社員に同行していただきながら、実業務に携わっていただきます。※本社研修時は、同社にてマンスリーマンションを手配していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（職種経験問わず必須）
・各種機械の保守・メンテナンス経験
【尚可】
・第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士
・電気制御に関する業務の経験
・産業設備機械のメンテナンスに携わったご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府茨木市中総持寺町１番１７号
阪急電鉄「総持寺」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：50～17：35（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:660万～990万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日数128日、週休2日制（シフト制）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回）⇒ 内定 ※筆記試験あり、二次面接は交通費全額支給
※状況により変更になる場合あり
