募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
大手クライアントのITインフラ運用・管理およびネットワークの安定稼働を支える
業務を担当します。既存環境の設定変更や障害対応、パフォーマンス監視、
ベンダーコントロールを通じ、インフラ全体の最適化を推進します。
【職務詳細】
・基幹LANおよびOA-LAN（有線・無線）の機器設定変更、保守
・拠点間接続（IP-sec VPN、広域イーサネット等）の回線管理と維持
・ファイアウォール、ロードバランサー等のセキュリティ機器のポリシー管理
・監視ツールを用いたトラフィック監視、障害検知時の一次対応・復旧作業
・回線事業者や機器ベンダーとの技術調整、保守受付窓口業務
・ネットワーク機器、回線情報の資産台帳更新
・運用マニュアル、構成図（論理・物理）の作成および更新
・西日本拠点インフラ部門の組織づくり、組織推進の主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育
【社風・特徴】
同社は「チームワーク」と「IT」を掛け合わせた独自の概念を軸に事業を
展開しています！
現在はコンサルティングから開発までを一貫して支援する体制へのシフトを
推進しており、スピード感を持って組織づくりに関与できるフェーズです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク運用・保守の実務経験3年以上
・L2／L3スイッチ、ルーターの設定およびトラブルシューティング経験
・無線LAN環境の運用経験
・ネットワーク構成図（VisioやExcel）の作成・修正スキル
【尚可】
・CCNA、CCNP等のネットワーク関連資格
・ファイアウォール（FortiGate、Palo Alto等）の運用経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP）とオンプレミスのハイブリッド接続運用経験
・ネットワーク自動化（Python、Ansible等）への興味または実務経験
・IP-PBXまたはクラウド電話（C-Voice、Microsoft Teams Phone等）の運用実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を捉え、論理的に解決策を導き出せる方
・冷静に状況を判断し、適切なコミュニケーションが取れる方
・業務改善や効率化に主体的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋2階
もしくはクライアント先での勤務 ※プロジェクトにより異なる
大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
※プロジェクトにより異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、資格取得奨励金制度、部屋探し支援制度、年次優秀社員／チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、社内勉強会、各種イベント（LT大会、お花見、BBQ等）、部活動、プラスリード制度（書籍購入支援制度）、社内図書館
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日／最大20日）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(1回～2回、WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
