募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
海外拠点においてTEGを用いた装置評価を担える人材の強化を図るとともに、デバイスメーカーのプロセス技術者の視点から、SCREEN装置に対する技術提案ができる体制の拡充を目的としています。
- 仕事内容
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次世代半導体製造装置の開発に携わっていただきます。
プロセス技術の観点から装置開発を牽引し、同社製品の競争力向上に貢献いただくポジションです。
■業務内容
海外拠点において、ウェハ流通およびTEG等の各種計測を通じ、自社半導体洗浄装置の性能評価や新機能評価、装置仕様の改善提案を行っていただきます。
また、顧客ニーズを踏まえた装置システムおよびプロセス技術の開発をリードし、同社洗浄装置の競争力強化を担っていただきます。
物理・化学的な知見を基盤に、プロセス要件をハードウェアへ落とし込む設計・開発業務にも従事いただきます。
■働きがい
・ホールディングスとして中長期的な成長戦略を掲げており、新たな技術テーマや開発領域にも積極的にチャレンジできる環境です。
・海外赴任の機会があり、グローバルな環境で経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
※開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【所属部署情報】
技術開発戦略本部
10～20名程度の、技術領域別に編成された組織に所属いただきますが、本部内での柔軟な部署異動もあります。
部署横断型のプロジェクトも多く、複数のプロジェクトに並行して参画いただくケースもあります。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・デバイスメーカーでのプロセス開発経験
・英語スキル：英文の読み書きが円滑にできること
※海外現地法人とのコミュニケーションで必要です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府京都市伏見区羽束師古川町322
JR「長岡京」駅よりバスで10分程度
※新幹線通勤可（諸条件あり）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
在宅勤務：上限75時間/月
部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～14:30
月平均残業時間：20時間
※グループ全体の平均残業時間
※管理監督者はコアタイム無
- 年収・給与
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年収：897～1385 万円
月給制
基本給：390000円～790000円
残業代：全額支給
変動手当：次世代応援手当
特別支援手当
単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
一般職：年2回（6月・12月）＋業績賞与支給
管理職：年1回（6月）※業績による
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆カフェテリアプラン制度
◆財形貯蓄
◆住宅取得支援制度
◆従業員持株会
◆互助会制度
◆昼食費補助
◆グループ団体保険
◆寮社宅あり
◆退職金（確定拠出年金及び確定給付企業年金）
■教育制度
・OJTによる教育
・eラーニング
・その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度
・選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など
■資格制度
・資格取得報奨金制度
・業務関連特定資格に対する手当て支給制度など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。
