募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間120日】働きやすさNo.1を目指し、圧倒的知名度を誇ります！【職務概要】
主に関西エリアの各センターにて、個人のお客様を対象とした
不動産賃貸取引のサポート業務全般をお任せします。
【職務詳細】
不動産の借主様・貸主様双方の要望をヒアリングし、
スムーズかつ適正な契約・お引渡しが行われるよう支援します。
・反響対応（問い合わせのあったお客様への一次接客）
・物件のご案内、提案
・賃料査定、広告活動（分譲ファミリータイプ物件がメイン）
・契約書類の作成、お引渡しまでの進捗管理
【仕事のスタイル】
基本的には一人で一連の業務を完遂するスタイルですが、
案件によってはメンバーや上長と協働して進めることもあります。
オーナー様の大切な資産である分譲物件をメインに扱うため、
質の高いサービスと信頼関係の構築が求められます。
【働き方について】
同社では働き方改革を推進しており、19時にはPCが自動的に
シャットダウンされます。残業は申告制で徹底管理されており、
メリハリを持って業務に取り組める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・1年以上の営業経験をお持ちの方（業界不問）
【尚可】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・お客様と向き合い、誠実に信頼関係を築いていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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関西支社（大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1511 大阪駅前第4ビル15F）の各センター（大阪、京都、兵庫）
配属により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:420万～560万程度
月給制：月額221000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇（手当込）
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など
、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など、野球部、サッカー部など（首都圏・関西）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（火・水）、休暇：年次休暇（11日～20日）、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇など 一斉休業：ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・適性試験→最終面接→内定 ※状況により、選考内容が異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
