社内SE・システム管理
【大阪】社内システム管理(インフラ・セキュリティ)/マネージャー候補
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408481241
NEW社内SE・システム管理

【大阪】社内システム管理(インフラ・セキュリティ)/マネージャー候補

テレニシ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
事業展開も活発/ソフトバンクグループ/フレックスタイム制も導入◎
【職務概要】
全国100拠点の社内情報システムを管理する部門にて、インフラ・セキュリティ基盤の構築および運用全般を担っていただきます。
全社DXプロジェクトの展開に伴い、情報システム部門のミッション拡張と組織強化を推進する中心メンバーを募集します。

【職務詳細】
・インフラセキュリティ基盤の各種構築
・オンプレミスサーバのクラウド移管
・社内SOC/CSIRT等の構築、立ち上げ
・社内システムの統制移管
・パソコン/スマートフォン/ネットワークの維持運用(Windows、Android、iPhone)
・ゼロトラスト化を軸とするセキュリティ強化および外部セキュリティ監査対応
・社内利用システム(主にSaaS)の導入および管理強化
・社内ヘルプデスク業務およびITデバイスの管理運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバ(IaaS含む)、企業ネットワーク(WAN、LAN)の構築経験
・Microsoft ActiveDirectoryを含むWindows Client環境の構築経験
・Microsoft 365またはGoogle Workspaceのグループウェア構築経験
・NIST-CSF、ISMS、ITIL、J-SOX、Pマーク等のITフレームワーク2点以上の理解
・企業インフラ環境の運用経験5年以上
・企業の情報システム部門での実務経験(ヘルプデスク、情報デバイス運用等)3年以上

【尚可】
・SASE、EDR、SOR、IDaaS等のセキュリティクラウド構築または運用の経験
・EntraID、ABM等のクラウドID基盤の構築または運用の経験
・FPA、SFA、WF、BI等の業務システム導入または運用の経験
・AIの基本的な構造理解やエージェント作成等の利活用経験
・リーダー候補として後進の指導、育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・エンドユーザーと円滑な意思疎通ができる方
・ITの専門家として課題解決を企画提案できる方
・真摯に業務へ取り組む情熱がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準勤務時間帯:9時00分~18時00分 
※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
年収・給与
年収:450万~670万程度
月給制:月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費規定支給(月5万円まで)、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種、健康診断、団体福祉定期保険、SBプレミアム優待、SBライフサポート支援金制度、時短勤務制度、積立年休制度、リゾートトラスト加入(福利厚生サービス)、結婚休暇、配偶者出産休暇(5日間)、子女結婚休暇、マタニティ通院休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日117日】月9日~11日休み(日祝休み、土曜年約7日出勤あり)、有給休暇(入社直後付与)、慶弔休暇、GW、夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇(有給使用)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(web) ⇒ 最終面接(web) ⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テレニシ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・移動体通信事業・物品販売事業・人材派遣事業・システムソリューション業務・機械工具類の買い取り販売業

【会社の特徴】
・同社が展開するショップにおいて、より便利に活用できるよう東名阪、九州、四国、北陸、東北の都市部から郊外まで幅広くショップを出店。 常にお客様とのコミュニケーションを大切にし、こころ安らげる空間作りを心掛けています。キャリアのコーポレートコンセプトに沿いつつも、顧客主体の接客スタイルやサービスにより、数ある販売代理店の中で一歩先行くショップ運営を展開しています。これからも、業界をリードするショップであり続けたいと考えています。

・創業からの専売代理店の強みを生かし、携帯電話1台の顧客から最適なサービスを地域密着のスタイルで提供しています。西日本エリアは大阪を中心に13都市と多地域にわたり、東日本エリアでも7都市に出店し、広域に展開しています。
設立
2014年8月
資本金
3000万円
従業員数
550名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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