フロント・マンション管理
【大阪】設備管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408350639
フロント・マンション管理

【大阪】設備管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

パナソニックファシリティーズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
快適への「まるごとソリューション」を提供/福利厚生充実◎
【職務概要】
同社グループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せします。

【職務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)電気設備、防災設備ならびに建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など

【対象物】オフィスビル・工場
【働き方】常駐/日勤のみ
【体制】複数名(現場規模による変動有)

【モデル年収】
入社3年目 年収430万(月給23万2000円)
入社5年目(係長) 年収550万(月給28万
賃金はあくまでも目安の金額です。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
製造業・自衛隊・消防士・設備管理・施工管理・メンテナンスなど親和性あるご経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府門真市大字門真1048
京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45~17:15
年収・給与
年収:400万~580万程度
月給制:月額229500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)、育児休業(実績あり)、勤続表彰、役職手当、家族手当(配偶者のみ2万円、配偶者+その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円)、寮・社宅制度(入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(法定通り支給)、慶弔等節目休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査(知識・学力系試験)→一次面接→最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パナソニックファシリティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負■建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負?■熱供給業■セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務?他

【会社の特徴】
☆研修制度や資格取得支援制度が充実☆
効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。
同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。
☆正当な評価を実施☆
中途採用も積極的に実施しています。新卒/中途に関わらず、意欲的に業務に取り組み、実績を上げた方は管理職へ登用していきます。主事・係長・課長へと入社年月ではなく、実力に合わせたキャリアアップが可能です。
設立
1995年7月
資本金
9000万円
売上高
12728百万円(2023年度)
従業員数
743名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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